Britse loonkloof vergelijkbaar met Victoriaans tijdperk
19 januari 2012, 08:43De lonen van de topkaders van een aantal Britse beursgenoteerde bedrijven hebben tijdens de voorbije dertig jaar een stijging met gemiddeld meer dan 4.000 procent gekend. Daarmee is de loonkloof tussen de topkaders en de gemiddelde werkende bevolking tot een historische breedte toegenomen. Dat is de conclusie van een rapport van de High Pay Commission, opgezet door de Britse drukkingsgroep Compass. Opgemerkt dat de huidige situatie een ongelijkheid heeft gecreëerd die de laatste keer tijdens het Victoriaanse tijdperk werd opgemerkt. "De High Pay Commission stelt dat de hoge salarissen van de executives nefast zijn voor de economie," aldus BBC News. In het rapport wordt onder meer voorgesteld om de bedrijven te verplichten het loonverschil tussen de best betaalde executive en de mediaan van de hele onderneming te publiceren. Ook wordt voorgesteld om werknemers in de remuneratie-commissies op te nemen. Vince Cable, de Britse minister van economie, erkende dat een grote loonkloof niet goed is voor de maatschappij en heeft beloofd de voorstellen van de commissie te zullen bestuderen.
"Wanneer de vergoedingen van senior executives achter gesloten deuren worden bepaald, geen weerspiegeling vormen van het succes van de onderneming en een massale ongelijkheid creëren, mag er gesproken worden van een diepe malaise aan de hoogste toppen van de samenleving," merkt Deborah Hargreaves, voorzitter van de High Pay Commission, op. "Het is niet aanvaardbaar dat 0,1 procent van de bevolking grote jaarlijkse loonsverhogingen ontvangt, terwijl de anderen moeten inleveren en besparen."
Onder meer wordt gewezen naar Lloyds Bank, dat gedeeltelijk in handen is van de Britse overheid. Daar is het salaris van de chief executive de voorbije dertig jaar met meer dan 3.000 procent is gestegen tot 2,5 miljoen pond. Dat is 75 keer meer dan het loon van de gemiddelde werknemer van de financiële instelling. Dertig jaar geleden verdiende de chief executive van de bank slechts 13,6 keer meer dan de gemiddelde werknemer. Een gemiddeld jaarloon in Groot-Brittannië bedraagt 25.900 pond. Dertig jaar geleden bedroeg dat gemiddelde 6.474 pond. (MH)
(Gebaseerd op: Express.be)
Verstuur via mail