Een outdoorjob staat synoniem met een actieve levensstijl, dagelijkse ontmoetingen met nieuwe gezichten en vaker pal in de natuur zitten dan achter een computer. Kortom, jobs die veel aantrekkelijke aspecten aanbieden waarvan mensen met doffe kantoorjobs enkel kunnen dromen. Toch zijn een groot deel van die outdoorjobs knelpuntberoepen.

Corona liet ons dan misschien hunkeren naar de buitenlucht na een maandenlang kluizenaarsbestaan, toch is het ook een van de hoofdredenen van de krapte op de outdoorarbeidsmarkt. Na een drastische terugval aan vacatures in 2020 en 2021, beginnen werkgevers nu opnieuw volop aan te werven. Dat leidt tot krapte die op zijn beurt leidt tot meer knelpuntberoepen. Maar ook andere oorzaken zoals de moeilijke zoektocht naar juiste competenties en kennis bemoeilijken de zaken. Op het vlak van jobs in de buitenlucht vormen ook vaak de flexibiliteit en specifieke arbeidsomstandigheden een drempel.

De overheid doet er daarom alles aan om die outdoorvacatures in te vullen door omscholing te stimuleren via opleidingsverlof zonder loonverlies, tijdskrediet, aanmoedigingspremie en gratis opleidingen voor werklozen.

Landmeter

Als landmeter doorkruis je het hele land om land op te meten, af te palen en de grond te analyseren. Je brengt terreinen in kaart, verzamelt data en vindt je weg in allerlei meettechnieken van waterpassing tot drones en laserscanners. Je bent het fundament van ieder bouwproject. Het is een uitdagende job, waar ook heel wat kennis van bouwkunde en recht voor nodig is. En net daar knelt het schoentje: dat die job een knelpuntberoep is, heeft vooral te maken met de specifieke professionele bacheloropleiding van drie jaar die nodig is om te kunnen landmeten.

Tuinaanlegger

De Belg heeft niet alleen een baksteen in de maag, maar godzijdank ook een hoop grassprieten om te zorgen voor wat groen tussen alle nieuwbouw. Geen gezellige zomerbarbecue zonder een grassige tuin gericht naar het zuiden, tenslotte. Tuinaanleggers zijn dan ook erg gegeerd, niet alleen voor privétuinen maar ook voor het onderhoud van parken. Hun groene vingers hebben ze vaak te danken aan hun passie voor natuur. Toch blijken de vacatures moeilijk in te vullen door de benodigde competenties, zoals snoeien, het aanleggen van muurtjes en enige talenkennis. Bovendien kan het aanleggen van een tuin ook fysiek zwaar zijn.

Fruitteler

België staat alom bekend voor zijn heerlijke oogst van sappige appels en peren, die vooral in Limburg geteeld worden. Sinds dit jaar is ook fruitteler een knelpuntberoep en niet toevallig bevinden zich maar liefst meer dan 60% van de vacatures in die provincie. Het is een sector die sowieso al onder druk stond, maar door corona nog meer in de moeilijkheden geraakte. Ze steunen namelijk heel erg op buitenlandse seizoensarbeiders, wat tijdens de lockdown voor heel wat problemen zorgde. Maar ook het fysieke en tijdelijke aspect van de job vormt een uitdaging voor werkzoekenden.

Er wordt geschat dat we 90% van onze tijd binnenshuis doorbrengen. Dat is zonde, niet alleen omdat het zonnige lenteweer ons toelacht, maar ook omdat de mens alle baat heeft bij meer buitenlucht en verbinding met de natuur. Jouw bureaujob mag je niet tegenhouden om vaker onder een stralende hemel te vertoeven. Dit is hoe je op een productieve manier jouw werk naar buiten verplaatst.

Meetings

Vergaderingen kunnen enorme energievreters zijn, zeker als ze doorgaan in een zuurstofarm muf lokaal. Zonlicht daarentegen bruist van de vitamine D, en bij uitbreiding energie. Een boost die je kunt gebruiken in creatieve brainstormsessies of teammeetings. De warme setting kan in sommige gevallen ook voor een informelere sfeer zorgen, waardoor sommige ingetogen collega’s misschien wat sneller van zich zullen laten horen. En de verandering van decor kan interessante impulsen geven aan je inspiratievermogen. Genoeg redenen om die interne of externe meeting eens te verplaatsen naar een binnenkoertje op kantoor of een zonnig terras om de hoek.

Telewerktuin

De hele coronacrisis lang zijn we bezig geweest met onze slaap- of woonkamer helemaal telewerkproof te maken. Helaas zijn we daarbij al te vaak ons terras of tuin uit het oog verloren, terwijl er helemaal niets mis is met je bureau naar buiten te verplaatsen. Integendeel, verschillende onderzoeken geven aan dat blootstelling aan zonlicht stressklachten vermindert en je mentale en fysieke welzijn bevordert. Tijd dus om je tuinmeubelen aan te vullen met het nodige outdoorkantoormeubilair, zoals een verlengkabel om je elektronica in te pluggen en een parasol. Ook buiten is ergonomie van tel, dus zorg dat je een bureaustoel hebt die je gemakkelijk buiten kunt zetten. Ook een opplooibaar bureau dat je snel kan opbergen is een must: zo kan je in het weekend wel nog genieten van een aperitief in de zon zonder via je kantoormeubilair herinnerd te worden aan deadlines en rotte collega’s.

Mijd afleiding

De buitenwereld zit vol snode verleidingen die klaarstaan om je van je werk af te houden. Niet handig als je de omzet van je onderneming moet analyseren of over complexe contracten moet onderhandelen. Slimme outdoorprofessionals bereiden zich dus goed voor. Allereerst: de locatie. Kies het schaduwrijke stukje terras waar je collega’s niet luidruchtig over de laatste aflevering van ‘The Masked Singer’ gaan debatteren met een broodje smos of het café dat als co-workspace bekendstaat en bij voorkeur niet op de hoek van een drukke baan ligt. Schaf je een goed paar noise-cancelling headphones aan waardoor je natuurgeluiden kan laten knallen die zoomcallende buren overstemmen. Zonnig weer? Kies alsnog voor laagjes. Het kan verkeren en het is zonde om terug naar huis te moeten omdat je jouw warme sweater vergat in je zonnig optimisme. En een laatste gouden tip: pak de insectenspray mee om wildlife zoals bloeddorstige muggen en vieze wespen op afstand te houden.

Meer frisse lucht inademen en minder muffe kantoorlucht: dat is wat de gemiddelde werknemer nodig heeft. Een manier om meer in de buitenlucht te vertoeven, is trappen naar je werk in plaats van de bedrijfswagen te nemen. Tegenwoordig kan je daarom een leasefiets aan je baas vragen. Voor meer dan de helft (59%) van de Vlaamse werknemers kan dat het extra duwtje in de rug zijn om vaker met de fiets naar het werk te gaan. Dat blijkt uit een onderzoek van iVox in opdracht van Lease a Bike bij 1.000 Vlaamse werknemers.

Fietsen naar kantoor heeft tal van voordelen. Allereerst zorgt het voor de nodige blootstelling aan de natuur en zonlicht. Slechts enkele flauwe zonnestraaltjes of een helderblauwe hemel: het maakt niet uit hoe fel de zon schijnt, je gezondheidsvoordeel haal je er altijd uit. Zonlicht zorgt onder meer voor vitamine D, een verlaagde broeddruk, een boost voor je mentale gezondheid en betere slaap.

Bovendien behoeft het ook geen uitleg dat meer beweging mooi meegenomen is bij het trappen naar het werk. «Je hoeft bij ‘meer bewegen’ niet meteen aan sporten te denken. Door je woon-werkverplaatsingen vaker te voet of met de fiets af te leggen, bouw je eveneens aan een actieve levensstijl. Een die je bovendien makkelijker volhoudt,» aldus Lode Godderis, professor arbeidsgeneeskunde aan de KU Leuven.

Animo

Ondanks dat we al meer dan genoeg tijd spenderen binnenshuis, kiezen veel Vlamingen er nog steeds voor om met de wagen naar het werk te gaan. Al zeggen werknemers ook dat hun werkgever een grote rol kan spelen in die switch naar een gezondere en duurzamere mobiliteit. Hun ‘droomfiets’ via het werk kan hen bijvoorbeeld helpen: bijna zes op de tien werknemers (59%) zeggen dat dit hét duwtje in de rug kan zijn om meer met de fiets naar het werk te gaan. Iets meer dan de helft (51,1%) zou ook vaker fietsen in zijn of haar privétijd.

Douches en stalplaatsen

Voor de coronacrisis nam ruim de helft van de werknemers (52%) wel eens de fiets naar het werk. Bijna een derde (29%) van die groep deed dat zelfs vijf dagen per week, terwijl 31% aangaf dat minstens wekelijks te doen. Werknemers een leasefiets aanbieden, kan deze percentages nog opkrikken.

«Willen we nog meer werknemers op de fiets krijgen, dan moet er ook aan een aantal randvoorwaarden voldaan worden door werkgevers. Douches op het werk bijvoorbeeld: van wie geen leasefiets wil, is ‘ik kom niet graag bezweet op mijn werk aan’ (22,4%) een belangrijke reden daarvoor. Maar ook een beveiligde fietsstalplaats kan helpen: 5,2% geeft aan geen plaats te hebben op het werk om de fiets veilig weg te zetten,» aldus Astrid Van Eyndhoven, woordvoerster van Lease a Bike.