Het is niet omdat je sollicitatiegesprek achter de rug is, dat daarmee de kous af is. Dit is wat je te doen staat zodra je de deur achter je dichttrekt.

Overloop het gesprek

Stelde de werkgever vragen waar je moeilijk kon op antwoorden? Noteer ze en neem de tijd om een antwoord te bedenken. Sta ook stil bij antwoorden waar je minder tevreden over was.

Ga verder

Blijf niet wachten tot de werkgever je contacteert om aan een volgende sollicitatieronde te beginnen. Zorg dat je een aantal sollicitaties tegelijk hebt lopen. Dat zal sneller tot resultaat leiden.

Neem initiatief

Als de werkgever beloofd heeft om jou binnen een bepaalde termijn te contacteren en hij doet dit niet, neem dan zelf initiatief. Doe dit niet via mail, maar telefoneer. Anders zit de kans erin dat je weer geen reactie krijgt. Informeer vriendelijk en beleefd naar de uitkomst van het gesprek.

Tim werkt als inspecteur bij Politiezone Antwerpen. Hij stelde zich meteen na zijn middelbare studies kandidaat en slaagde voor de selectieproeven. Na een jaar op de schoolbanken kon het echte werk beginnen.

Je rijdt interventie, wat houdt die job exact in?

«Samen met mijn collega volg ik in de eerste plaats de 101-opdrachten op die binnenkomen. Dat gaat om dringende noodhulp zoals een overval, maar ook minder dringende oproepen. Daarnaast patrouilleren we vrij rond en houden een oogje in het zeil. Zie ik een overtreding, dan grijp ik in. De afwisseling is wat deze functie zo interessant maakt.»

Je was nog erg jong toen je solliciteerde bij de politie van Antwerpen. Hoe verliep dat?

«Ik wilde als kleine jongen al politieagent worden. Naarmate ik ouder werd, ging ik me steeds beter informeren. Ik had eigenlijk geen plan B. Daardoor was ik extra gemotiveerd en werd ik na één selectieronde al toegelaten. Het speelde in mijn voordeel dat ik nog wist hoe ik moest studeren, in tegenstelling tot collega’s die op latere leeftijd instromen. Mijn gebrek aan levenservaring compenseerde ik dan weer door met die oudere collega’s in gesprek te gaan. Zo help je elkaar voortdurend.»

Werden je verwachtingen over een job bij de politie ingelost?

«Zeker. Ik had me op voorhand goed geïnformeerd waardoor ik vrij goed wist wat me te wachten stond. Dat raad ik iedereen aan die een job bij de politie ambieert: lees erover, praat met iemand van het promoteam en volg je gevoel. Politie-inspecteur worden is een roeping, het is een job voor het leven.»

Dus je bent nog student, je hebt geen échte werkervaring en wilt meer op je cv en LinkedIn-profiel zetten dan «enthousiast en leergierig»? Verval niet in clichés en leer jezelf makkelijk in de kijker te zetten op professioneel niveau. Hoe? Dit korte artikel met zeven lifesavers doornemen will do the trick!

1. Vermeld niet zomaar je studies, maar…

…vertel waarom ze je specifiek interesseren en welk doel je ermee wilt bereiken. Studeer je bijvoorbeeld software omdat je ooit je eigen game wil ontwerpen? Die persoonlijke motivatie onderscheidt je meteen van anderen.

2. Een foto toevoegen aan je professionele landschap geeft een extra touch, maar…

…vermijd de valkuil van selfies, zatte festivalfoto’s, overbewerkte instagramshots en elke andere foto die je liever niet zou tonen aan je kersverse schoonouders. Twijfel je over je foto? Google dan eens de teampagina’s van je favoriete bedrijven en kijk hoe zij het doen!

3. Wie geen werkervaring heeft, kan zijn levenservaring in de kijker zetten

Heb je in een jeugdbeweging gezeten? Maakte je misschien deel uit van de leiding? Dan kan je je organisatorische leiderschapskwaliteiten hier perfect in de kijker zetten samen met je sociale vaardigheden. Hetzelfde geldt voor je hobby’s: maak jij in je vrije tijd TikToks? Dan benadruk je je creativiteit en out-of-the-box-denkvermogen!

4. Heb je ooit vrijwilligerswerk, een stage of een typische studentenjob gedaan?

Ook dat siert jou: het toont je bereidwilligheid, je handen-uit-de-mouwen-gehalte en je drive om te werken. Verlies zeker je soft-skills niet uit het oog: jouw luisterend oor, jouw probleemoplossend denken of jouw eeuwige positieve vibes!

5. Vergeet niet dat je al tijdens je studies ook kan kiezen voor een studentenjob in jouw eigen studiegebied.

Het is dé ideale manier om werkervaring op te doen zonder diploma én zo een impressionante voorsprong te nemen op je peers. Studierelevante studentenjob engineering, IT, communicatie, finance, sales, business, design en meer kan je terugvinden in de uitgebreide databank op Studaro.be.

6. Stop met op een boomer-manier je cv in Word te maken.

Maak je cv via een template op de gratis website Canva.com en geef bijvoorbeeld een extra touch door je favoriete quote toe te voegen. Spoiler: «Pasta la vista» is geen gepaste quote.

7. Sta je op het punt om te solliciteren voor je eerste job en heb je alle bovenstaande tips al afgecheckt?

Dan rest jou nog één to do: personaliseer je motivatiebrief voor elk bedrijf, zonder uitzondering. Wie gewoon bedrijfsnamen knipt en plakt op enkele algemene zinnen zal nooit in overweging genomen worden. Motiveer waarom een bedrijf jou raakt en waarom je bij hen past. Kortom, doe wat meer moeite dan bij je Tinder-matches.

Enerzijds sta je te popelen om het studentenleven achter je te laten en aan je ‘volwassen’ leven te beginnen. Anderzijds ben je bang. Binnenkort moet je een job zien te vinden, maar hoe begin je daaraan? Hoe overtuig je een werkgever van je kunnen, terwijl je aan het begin van je carrière staat? Dorien Verheirstraeten van de VDAB helpt je uit de nood.

Dorien is bij de VDAB actief als e-coach. E-coaches helpen werkzoekenden online met solliciteren. En dat kan op allerlei manieren. Mensen kunnen bijvoorbeeld hun cv en sollicitatiebrief naar hen doorsturen, waarna zij vervolgens tips geven om die naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast is het mogelijk om samen een videogesprek te oefenen, om via chat prangende vragen te stellen of om deel te nemen aan een webinar. Als één van de e-coaches is Dorien dus een ware experte op het vlak van solliciteren. Ze geeft je maar al te graag enkele tips.

1. Probeer ervaring op te doen

«Ook al is je carrière nog niet begonnen, dat betekent niet dat je geen ervaring kan opdoen. Veel studenten krijgen de kans om een stage te doen. Kies die met zorg, want dat kan later heel wat deuren openen. Ook een studentenjob of vrijwilligerswerk in een bedrijf dat je interessant vindt is een goede start.»

2. Spreek je netwerk aan

«Mocht ik zelf afstuderen, dan zou ik eerst en vooral mijn netwerk aanspreken. Familie, vrienden, kennissen: ze kunnen allemaal handig van pas komen in de zoektocht naar een eerste job. Laat hen weten dat je beschikbaar bent. Een hoop vacatures worden zo, via via, ingevuld.»

3. Besteed aandacht aan je cv

«Een mooi cv dat goed opgebouwd is, doet veel voor een werkgever. Probeer hier extra aandacht aan te besteden. Het cv van een starter zou niet langer dan een pagina moeten zijn. Vermeld je opleiding en persoonlijke gegevens, maar zet ook in op je ervaring. Naast jobs tellen ook schoolprojecten, reizen en jeugdverenigingen als ervaring. Bovendien worden soft skills zoals motivatie en flexibiliteit ook steeds belangrijker. Zorg er wel voor dat je een voorbeeld paraat hebt dat die skill ondersteunt.»

4. Wees niet bang om op te vallen

«Werkgevers krijgen vaak een heleboel sollicitaties binnen. Het is dus van belang om meteen op te vallen, zodat ze wat langer bij jouw profiel stilstaan. Dat kan bijvoorbeeld door je cv een funky kleurtje te geven of door infographics te gebruiken. Of wat dacht je van een videosollicitatie? Zo krijgt een werkgever meteen een beeld van je persoonlijkheid.»

5. Ga naar (online) jobbeurzen

«Sla de jobbeurzen niet over. Ook al duurt een gesprek met een bedrijf slechts een minuut of twee, zo hebben recruiters in ieder geval je gezicht gezien en is je netwerk weer wat groter.»

6. Solliciteer spontaan

«Vind je geen vacature die bij je past? Solliciteer dan spontaan bij bedrijven die je interesseren. Misschien heb je beet, misschien niet. Het kan in ieder geval geen kwaad en wellicht denken ze eerder aan jou bij een toekomstige vacature.»

Elke student kan ondernemer worden. Het enige dat je nodig hebt is véél motivatie en véél interesse in de oplossingen die jij wil bieden voor een bepaald probleem. Vanaf dat punt is starten eigenlijk eenvoudig: misschien heb je een passie voor het klimaat of voor space-exploration en merk je dat je de drang hebt om iets bij te dragen aan deze domeinen? Jelle (28), founder van Studaro en zelf gestart als student-ondernemer met 30 euro in zijn portefeuille, zag met Studaro het gat in de markt van studentenervaringen en het personeelstekort bij bedrijven. Via Studaro kunnen studenten relevante werkervaring opdoen in hun studiegebied en genieten bedrijven van een kwalitatieve invulling van hun tekorten en vacatures. Het idee groeide in 2018 al snel uit tot een bloeiende start-up.

Zijn ultieme raad aan studenten die vandaag een idee hebben maar niet weten waar te starten is: gewoon doen. Trial & error. Vallen & opstaan. In België zijn er vandaag heel veel opvangnetten en worden start-ups erg gestimuleerd. Hierdoor is het statuut van student-ondernemer ook bijzonder uitgebreid. Hoe hij zelf «gewoon startte»? Begin met het aftoetsen van je idee bij bedrijven die tot je toekomstige doelgroep kunnen behoren. Zoek ze op via LinkedIn, maak een afspraak en luister naar elke mening die ze hebben over je idee. De grootste fout die je aanvankelijk kan maken is weigerachtig staan tegenover het delen van je idee en krampachtig vasthouden aan de eerste versie ervan. Zolang die enkel in je hoofd blijft zitten, zal deze ook nooit kunnen groeien, verbeteren en openbloeien.

Er is geen one-way ticket of handleiding naar ondernemerschap. Lees je in op Google, ga langs bij een boekhouder, contacteer je onderwijsinstelling over je mogelijkheden, test de compatibiliteit van potentiële co-founders en praat met andere start-ups over de uitdagingen die zij zijn tegengekomen. Zo krijg je stapsgewijs een representatief beeld van hoe je tot een levensvatbaar businessmodel komt.

«Zelfs al was je Mark Zuckerberg, je komt er niet zonder de juiste hulp», aldus Jelle. Zet je ego en trots als (student-)ondernemer zoveel mogelijk opzij in het belang van jezelf en je onderneming en schakel anderen in wanneer je vastloopt. Hoe gemotiveerd, intelligent of gedreven je ook bent: niemand is even goed in alles én niemand kan alles alleen. Hoe sneller je dit inziet, hoe sneller de start-up zal groeien. En toen kwam er ook bij Studaro eind 2020 een omslag: want er is een groot verschil tussen een start-up opstarten en draaiende houden en diezelfde start-up in een groeifase lanceren en een team uitbouwen.

#sneakersvshighheels

Zo kwam ervaren people-manager Niky na een carrière van 20 jaar op het pad van Studaro: het leiderschap, people-management en bovenal onvermoeibare enthousiasme voor het Studaro-concept vormden een onvermijdelijke connectie tussen de founder en nieuwe managing director. De liefde voor het concept en de compatibiliteit van de medepartner is cruciaal in de keuze die je maakt. Ondertussen tikt Studaro vandaag, een goed jaar later, al 13 medewerkers aan: een groei van meer dan 400%. Door de unieke combinatie van het jonge ondernemerschap en het vrouwelijke leiderschap bouwde Studaro hier zelfs een concept rond uit om andere ondernemers en leidinggevenden te inspireren: #sneakersvshighheels. Op vele vlakken hebben deze sneakers van Jelle en de high heels van Niky een verschil in aanpak, maar wel steeds met hetzelfde doel: Studaro vooruit dragen. Wil je het verhaal van Jelle, Niky of Studaro en de #sneakersvshighheels op de voet volgen (pun intended)? Dat kan ten allen tijde via studaro.be & de socials. Zelf stiekem wel benieuwd naar de studierelevante studentenjobs die Studaro waarmaakt? Check snel het nieuwe Studaro-jobplatform voor studentenjobs engineering, IT, marketing, business, finance, admin, sales, design en meer.

In samenwerking met Studaro.

Yes! Eindelijk dat felbegeerde diploma op zak. Je hebt er hard voor gezwoegd en bent klaar om vanaf nu je eigen boontjes te doppen. Maar ben je onzeker over hoe je je carrière een vliegende start geeft? Lees dan vooral verder.

Jobtest

Allemaal goed en wel zo’n diploma, maar wat als je nog geen idee hebt van welke job je ermee wil uitoefenen? Doe dan online een jobtest. Het zal je helpen om gericht op zoek te gaan naar vacatures die geknipt zijn om jouw dromen waar te maken.

Cv en motivatiebrief

Ja, daar zit je dan naar een leeg Word-document te staren. Papers, thesissen, het is je allemaal gelukt, maar hoe begin je in vredesnaam aan je curriculum vitae en motivatiebrief?

Eén van de belangrijkste zaken: ‘kill your darlings’. Overweldig een potentiële werkgever niet met tientallen A4tjes met al je verwezenlijkingen – proficiat –, maar beperk je tot maximaal twee pagina’s. En, zo weet Tempo Team, de cv’s van starters mogen zelfs nóg wat korter zijn. Daarnaast ben je vast niet de enige die een cv opstuurt, dus hou het simpel en overzichtelijk: werk in blokken en zorg voor een heldere structuur.

Een motivatiebrief opstellen is nog andere koek. Ook hier is het motto: ‘less is more’. Het doel van een motivatiebrief is dat je omschrijft waarom jij de beste kandidaat bent voor de job. Je mag zeker ambitieus zijn, maar niemand waardeert arrogantie. Hou de volgende vragen in gedachten als je eraan begint: waarom solliciteer ik voor deze job, waarom spreekt dit bedrijf mij aan, wat zijn mijn sterke punten en waarom zou ik aangenomen moeten worden?

Schrijf je in als werkzoekende

Je inschrijven als ‘werkzoekende’ klinkt heel heftig, maar zowel bij VDAB, in Vlaanderen, als Actiris, in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, staan ze voor je klaar. Deze organisaties zijn als het ware de schakel tussen werkgevers en werknemers: je kan je cv uploaden in hun databanken zodat werkgevers je makkelijker vinden én je krijgt op maat gemaakte jobsuggesties rechstreeks in je inbox. Uiteraard kan je altijd eens langsgaan voor wat advies.

Via via

Je hoeft niet meteen alle netwerkfeestjes af te schuimen, want – en dat besef je waarschijnlijk nog niet eens –, je hébt al een netwerk. Je familie en vrienden zijn al een netwerk op zich, en zij hebben op hun beurt ook weer een heel netwerk. Een job vinden kan dus ook ‘via via’ geregeld worden, je moet maar net de juiste tip krijgen voor de perfecte vacature – zo is ondergetekende ook bij Metro kunnen beginnen.

Geduld is een schone deugd

Wie al eens op zoek gegaan is naar job, kan het beamen: een carrière uitbouwen is een hobbelig parcours. Wees vooral trots op wat je tot dusver al bereikt hebt – hallo diploma! – en wees geduldig, ook al voel je druk van buitenaf. En onthoud dat je niet voor altijd aan je eerste baantje vastgekluisterd zal zitten. Je geluk is het belangrijkste.