Wie de schoolbanken verlaat met een diploma op zak, hoeft zich weinig zorgen te maken over het vinden van een job. Amper 6,6% van de schoolverlaters zit een jaar later nog zonder werk. Dat blijkt uit cijfers van de Vlaamse arbeidsbemiddelingsdienst VDAB.

De VDAB onderzoekt al jaren hoe de schoolverlaters hun weg vinden op de arbeidsmarkt. Het nieuwe rapport buigt zich over de meer dan 64.000 jongeren die in 2020 – in volle coronacrisis dus – de deuren van het middelbaar, de hogeschool of de universiteit achter zich toe trokken. Wat blijkt? Een jaar later waren 4.213 van de deze jongeren, of 6,6 procent, nog werkzoekend.

Hoger onderwijs meest succes

Het gaat om het laagste cijfer van de voorbije tien jaar. In het schoolverlatersrapport van 2021 bedroeg het werkzoekendenpercentage nog 10%. Met andere woorden: de voorbije jaren vonden schoolverlaters nooit vlotter de weg naar de arbeidsmarkt. Voor wie vanuit het secundair onderwijs naar de arbeidsmarkt trekt, bedraagt dat cijfer 8%. Met een diploma hoger onderwijs op zak daalt het werkzoekendencijfer naar 2%. En wie voor een job in de zorg studeert, zit helemaal gebeiteld. Amper 1% van de hooggeschoolde zorgdiploma’s zit na een jaar nog zonder werk.

Geen diploma? Minder jobs

Wie de schoolbanken verlaat zonder diploma op zak, ziet zijn kansen op de arbeidsmarkt duidelijk dalen. Na een jaar zit bijna een kwart (23%) nog zonder baan. «Een diploma is een toegangsticket tot de arbeidsmarkt. Schoolverlaters zonder diploma hebben de minste kansen», vertelt Lindsey Marin van de VDAB-studiedienst.

Meisjes aan de macht

Al jaren een vaststelling: meisjes scoren beter dan jongens. Na een jaar is amper 5% van de meisjes die de school verlieten nog werkzoekend, bij de jongens is dat 8%. Dat komt deels omdat meisjes vaker kiezen voor de zorg en het onderwijs, waar de krapte op de arbeidsmarkt erg groot is. Bovendien zijn twee van de drie schoolverlaters zonder diploma jongens, wat hun kansen verkleint.

Voor Vlaams minister van Werk Jo Brouns (cd&v) maken de cijfers duidelijk dat een diploma het allerbelangrijkst is, en de grootste kans biedt op een duurzame job. Tegelijk waarschuwt de minister jongeren om zich niet te snel te laten verleiden door de arbeidsmarkt. «De war on talent kan ook een valkuil zijn, door er voor te kiezen om rap geld te verdienen. Maak eerst de school af», adviseert de minister, die ook een «warme oproep» lanceerde aan jongeren om te kiezen voor een opleiding in de zorg.

Dit artikel verscheen eerst op Metro: https://nl.metrotime.be/algemeen/schoolverlaters-met-diploma-vonden-nog-nooit-zo-vlot-werk-meisjes-en-masters-scoren-het-best

Dertien procent van de bevolking in Vlaanderen leefde vorig jaar in een huishouden dat zich geen week vakantie buitenshuis per jaar kan veroorloven om financiële redenen. Dat komt overeen met ongeveer 870.000 personen, zo zegt Statistiek Vlaanderen dinsdag.

De zogenoemde vakantiearmoede was vorig jaar het hoogst bij werklozen (35%), huurders (34%) en personen in eenoudergezinnen (31%). Ook bij laaggeschoolden (27%), alleenstaanden (25%) en niet-actieven uitgezonderd gepensioneerden (24%) lag het aandeel met vakantiearmoede duidelijk hoger dan gemiddeld.

Vakantiearmoede daalt

De vakantiearmoede in Vlaanderen is de voorbije jaren wel aan het dalen. En ook in vergelijking met andere regio’s doet Vlaanderen het relatief goed. In 2020 (toen de vakantiearmoede in Vlaanderen 15% bedroeg) lag het aandeel ongeveer dubbel zo hoog in het Waals gewest (32 procent) en het Brussels hoofdstedelijk gewest (28 procent). Het EU-gemiddelde bedroeg toen 29%.

Dit artikel verscheen eerst op Metro: https://nl.metrotime.be/algemeen/zowat-870000-mensen-vlaanderen-kunnen-zich-geen-week-op-reis-veroorloven

Het aantal mensen dat altijd doorwerkt ondanks ziekte is vorig jaar gestegen met 41%, tot 14,2% of één op de zeven werknemers. Dat blijkt uit een studie van hr-dienstverlener Securex bij 1.500 werknemers in de herfst van 2021. In 2019, voor de coronacrisis, ging het nog om één op de tien werknemers.

Volgens de bevraging was 54,8% van de Belgische werknemers tijdens de 12 maanden voorafgaand aan de bevraging voor minstens een dag ziek, of had een privé-ongeval. Zij zijn blijven werken tijdens meer dan een derde van hun ziektedagen (37,8%), een toename van 11,4% ten opzichte van 2019. En «structureel presenteïsme», waarbij zieke werknemers systematisch geen ziektebriefje indienen maar toch (tele)werken, kende nog een sterkere stijging.

«Werken wanneer je ziek bent is op zich noch slecht noch goed. Rust en werk kunnen allebei bijdragen aan een snel herstel, afhankelijk van de specifieke medische en professionele situatie. Structureel presenteïsme is echter nefast voor de gezondheid van werknemers. Ze herstellen dan vaak niet volledig, wat het risico op burn-out of andere medische problemen vergroot», zegt Heidi Verlinden, Research Project Manager bij Securex.

Meer psychische problemen

Zo kampte 36,6% van de bevraagde werknemers die blijven werken tijdens ziekte de 12 maanden voor de bevraging met psychologische problemen en depressie, tegenover 16,2% van de werknemers die nooit werken als ze ziek zijn. Meer dan de helft (53,5%) van wie altijd doorwerkt, klaagt bovendien over spier-, gewrichts- en botproblemen, in vergelijking met 31 procent van de werknemers die nooit werken bij ziekte.

Werkgevers moeten dan ook een kader voorzien waarin werknemers zelf de goede keuze maken om al dan niet door te werken in geval van ziekte, zonder dit impliciet of expliciet op te leggen, aldus Securex.

Motivatie

De studie identificeerde drie belangrijke redenen waarom zieke werknemers toch blijven werken: ze voelen zich in staat om te werken, ze willen hun collega’s niet belasten, en ze zijn voldoende gemotiveerd om te werken.

«De toename van telewerk vanwege het coronavirus heeft aangezet tot meer ziek doorwerken», voegt Verlinden toe. Daarenboven heeft de door corona toegenomen werkdruk zowel het structurele presenteïsme als het risico op burn-out verhoogd.

Dit artikel verscheen eerst op Metro: https://nl.metrotime.be/algemeen/aantal-mensen-dat-altijd-doorwerkt-ondanks-ziekte-sterk-gestegen-sinds-corona-vergroot-risico-op-burn-out