Dagen vullen; ’t is en blijft bij momenten echt een sport.
Maar met de juiste ingesteldheid kom je al een heel eind. Dat bewijzen Leyers-zusjes Billie, Olga en Ella op Instagram.
Via het nodige ‘The Sound of Music’-geweld, geven ze ’t allerbeste van zichzelf. En dat valt bij veel volgers aardig in de smaak.
“Wij hebben dringend terug wat meer actie nodig”
Op Billie’s Instagrampagina zien we het drietal hun eigen versie brengen van het populairste liedje uit de film. “Wij hebben dringend terug wat meer actie nodig”, plaatste Billie bij de beelden.
“Zalig”, laat een fan weten. “Doet me echt lachen”, klinkt het verder ook nog. “Geniaal”, besluit iemand anders nog. Hoog tijd om eens te kijken:
In Nederland zijn er maandagavond op verschillende plaatsen opnieuw relletjes uitgebroken, uit onvrede met de strengere coronamaatregelen. Onder meer in Rotterdam, Amsterdam en in het Limburgse Geleen moest de politie ingrijpen. In andere steden werden personen gearresteerd die via sociale media opriepen tot geweld.
In onder meer Rotterdam hebben enkele honderden jongeren maandagavond de confrontatie met de politie gezocht. De groep bekogelde de aanwezige politie met stenen en vuurwerk, aldus een politiewoordvoerder. De jongeren plunderden winkels, richtten vernielingen aan en stichtten brandjes, stelt de politie. Ze probeerden ook brand te stichten in het politiebureau, maar dat is niet gelukt. De mobiele eenheid kwam ter plaatse en heeft charges uitgevoerd om de straat leeg te vegen. Het waterkanon werd ingezet, en de politie moest een waarschuwingsschot lossen toen agenten in het nauw werden gedreven.
Rotterdams burgemeester Ahmed Aboutaleb heeft vanwege de onrust een noodbevel afgegeven voor bepaalde straten. “Schaamteloze dieven, ik kan niet anders zeggen”, veroordeelt hij de relschoppers. Ook in Amsterdam, het Limburgse Geleen, Amersfoort, en Den Bosch moest de politie maandagavond ingrijpen toen grote groepen jongeren zich verzamelden om te gaan rellen.
“Dit is waanzin”
Nederlandse politici hebben verbijsterd gereageerd op de rellen. Het liberale VVD-Kamerlid Bente Becker spreekt van “bizar geweld en plunderingen” in steden in het hele land. “Dit is geen protest, maar je eigen woonplaats slopen ten koste van hulpverleners, winkeliers en agenten. Kap hiermee!”
“Dit doet gewoon pijn”, twittert het christendemocratische CDA-Kamerlid Wytske Postma. Winkeliers hebben het volgens Postma al zwaar genoeg door de gedwongen sluiting in verband met het coronavirus. “Waanzin dit.”
Streamingplatform Disney+ heeft beslist een aantal klassieke tekenfilms voor kinderen jonger dan 7 te blokkeren. Disney stelt dat sommige personages in die film als racistisch of stereotiep kunnen overkomen.
Volgens de Britse krant Daily Mail behoren films als ‘Peter Pan’ (passage van Indiase stam), ‘Dumbo’ (aanwezigheid van slaven) en ‘De Aristokatten’ (Chinese kat met spleetogen) voortaan tot de zwarte lijst voor de allerjongsten.
Disclaimer
De titels blijven nog wel beschikbaar op accounts voor volwassenen, al dan niet met een disclaimer. “We kunnen het verleden niet veranderen, maar we kunnen het wel erkennen, ervan leren en samen verdergaan om een morgen te creëren waar vandaag alleen van gedroomd kan worden”, aldus moederbedrijf Disney.
Nu Donald Trump geen president meer is, mag hij een aantal dingen niet meer. Al is het natuurlijk maar de vraag of hij zich aan de regels houdt, iets waar hij ook tijdens zijn ambtsperiode al moeite mee had.
Er zijn dingen die de president van de Verenigde Staten wel en niet mag als hij president is én er zijn zaken die een voormalig president nooit meer mag als hij uit functie is.
Op het moment dat hij het Witte Huis verlaat, wordt hij ineens weer ‘gewoon’ staatsburger. Iets wat Twitteraars nu aanwenden om Trump uit te dagen voor bijzondere wedstrijdjes, zoals een vuistgevecht.
Na hun aftreden, mogen ex-presidenten rustig verhuizen uit Washington, of ineens heel erg fanatiek gaan kunstschilderen, of -schaatsen, als ze daar zin in hebben. Maar vanaf één minuut over twaalf op die 20ste van januari tot aan hun uitvaart, moeten voormalige presidenten zich aan een aantal regels houden. Sommige zijn heel voor de hand liggend, maar andere ook totaal niet.
Telefoon kopen
Toch een domper voor ex-presidenten met een voorliefde voor gadgets en tech. Ze mogen nooit meer op eigen houtje een Apple-store inlopen om de nieuwste iPhone te kopen, vertelt politiek deskundige William S. Bike tegen Readers Digest. Dergelijke tech moet eerst worden goedgekeurd door de Secret Service, “ze mogen alleen communiceren met apparaten die volledig schoon zijn bevonden.” Dit geldt overigens ook voor zittende presidenten. “Trump negeerde deze regel en werd aan de lopende band gehackt.”
Autorijden
Een voormalig president mag nooit meer zelf in een auto rijden. “Een regel die werd gemaakt na de moord op JFK, is dat ex-presidenten niet meer mogen rijden op de openbare weg. Alleen op eigen grond mag worden gereden”, vervolgt Bike. “Ze zijn verder verplicht te worden gereden door mensen van de Secret Service die erin getraind zijn om eventuele ontwijkende rij-manoeuvres te maken.” Lyndon B. Johnson was de laatste die op de openbare weg reed en Bike weet dat vooral Clinton het rijden mist. “Daarom wil hij altijd per se in het golfkarretje rijden als hij een balletje gaat slaan.”
Trump zal het waarschijnlijk niet missen, “hij was altijd al gewend aan een chauffeur”, vertelt hij. Over de fiets rept Bike niet.
De wet overtreden
Een zittende president kan eventueel immuniteit krijgen voor bepaalde strafrechtelijke vervolging, al zal hij nooit boven de wet staan. Een ex-president heeft zo’n voorrecht niet meer. “Net zoals alle andere burgers, mag hij de wet niet schenden”, licht Mike Purdy, presidentiële geschiedkundige, toe. “Doet hij dat wel, dan wordt hij net zo behandeld als wie dan ook.”
Informatie doorspelen
Een voormalig president weet natuurlijk heel veel en hij zou kunnen worden getriggerd een extra zakcentje bij te verdienen door het verkopen van gevoelige informatie. Maar nee, zegt Purdy, die allesbehalve Trump-fan is, dat kan hij beter niet doen. “Dat zou een grote schending van de nationale veiligheid betekenen.”
Stiekem pakketjes bestellen
Jammer voor ex-presidenten die stiekem een order wilden plaatsen voor een pikant cadeautje voor de ex-First Wife. De Secret Service checkt alle brieven en pakketjes die binnenkomen, voor de rest van de ex-president zijn leven. Deze regel is er sinds in 2018 een precedent werd geschept, toen ‘verdachte pakketjes’ werden onderschept bij Clinton en Obama.
Nu we meer dan ooit in ons eigen huis te vinden zijn, wordt het misschien eens tijd om de slaapkamer onder handen te nemen. Wil je een interieur volgens de laatste mode? Het Nederlandse bedden- en matrassenmerk Auping voorspelt samen met trendwatcher Herman Konings en designexperte An Bogaerts de slaapkamertrends van 2021.
Digital detox
In het begin van de 21ste eeuw deed technologie zijn intrede in de slaapkamer. Die werd toen gezien als een ‘mediarijke ontspanningsruimte’ met de installatie van de laatste trends en snufjes. We zien nu weer een tegenbeweging waarbij de kamer terugkeert naar zijn oorspronkelijke bestemming: een medialuwe stilteruimte.
Fluwelen bedje
Qua keuren en stoffen kies je best voor diepe en rijke materialen. Denk aan fluweel, oker, pijnboomgroen…
Slapen in een jungle
Planten, mosmuren en bewerkbaar hout doen het goed in de slaapkamer, om een natuurlijke look te creëren. Planten zetten bovendien CO2 en onzuivere lucht om in zuivere lucht, ook binnenhuis. Deze gezuiverde lucht doet de bloeddruk significant dalen, verbetert het korte-termijn-geheugen met 14% en doet meer positieve emoties ontluiken.
Net een hotel
Tot slot zien we nog een tegenstrijdige trend opduiken, waarbij enerzijds onder het mom van tiny living alles in de slaapkamer compact en intelligent wordt ontworpen. Aan de andere kant van het spectrum zien we de luxueuze trend, waarbij slaapkamers meer en meer op hotelkamers gaan lijken. Inloopdressings en ensuite badkamers worden een must.
De dienst 1819 van hub.brussels bestaat intussen elf jaar. En nog elk jaar informeert en oriënteert zijn team van adviseurs gratis duizenden Brusselse ondernemers.
De dienst 1819 ontstond in 2010 met als doel om iedereen die in Brussel onderneemt of wil ondernemen toegang te geven tot kwaliteitsvolle informatie. De gratis dienst is in de loop der jaren stevig gegroeid. Vandaag bestaat het team uit 19 mensen, die in 2020 maar liefst 45.000 oproepen van ondernemers beantwoordden. Een groot deel daarvan ging over de over de steunmaatregelen voor ondernemers tijdens deze gezondheidscrisis, maar er waren ook heel wat vragen van ondernemers die een bedrijf wilden starten of hun project wilden ontwikkelen. Een bewijs dat de crisis de ondernemersgeest niet helemaal klein heeft gekregen!
Ten dienste van iedereen
De dienst 1819 staat open voor alle ondernemers die gevestigd zijn in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, maar ook voor iedereen met zin om te ondernemen in Brussel. «We beantwoorden alle soorten vragen over het ondernemerschap. Dat gaat van vergunningen, toelatingen en financiering tot juridische kwesties en de stappen die nodig zijn om zich als zelfstandige te vestigen. Soms is het een heel vage vraag van iemand die een bedrijf wil opstarten maar geen idee heeft waar te beginnen. Maar we krijgen ook bestaande bedrijven aan de lijn met heel specifieke vragen over een subsidie», zegt Véronique Flammang, verantwoordelijke van 1819 bij hub.brussels.
Een antwoord op maat
Als informatie- en oriëntatiedienst speelt 1819 in op de behoeften van de ondernemer, zodat hij tijd wint en zijn projecten sneller kan uitvoeren. Aan de andere kant van de lijn beantwoordt een team van vijftien adviseurs alle vragen in het Frans, Nederlands en Engels. Sommigen zijn juristen, anderen hebben economie gestudeerd en de meesten hebben ervaring als ondernemer. Allemaal hebben ze één ding gemeen: ze willen anderen helpen door te luisteren en de best mogelijke informatie te geven. «Iedereen krijgt een antwoord op maat. Gesprekken van een half uur of langer zijn geen uitzondering. Onze adviseurs nemen hun tijd om ondernemers uitgebreid te antwoorden en hen te waarschuwen voor de mogelijke valkuilen «, legt Véronique Flammang uit.
Naast telefonische hulp en oriëntatie organiseert 1819 ook heel wat gratis activiteiten om ondernemers te informeren, zoals online seminaries, thematische workshops en informatiesessies. Ook de website 1819.brussels wordt regelmatig geüpdate en staat boordevol nuttige informatie.
Meer dan 100 Belgische bedrijven hebben vorig jaar 46,1 miljoen euro opgehaald via zes crowdlendingsplatformen, waarop particulieren rechtstreeks geld verschaffen aan kmo’s en starters. Dat is gebleken uit een rondvraag van De Tijd. De sector dreigde harde klappen te krijgen door de coronacrisis, maar kon toch nog een lichte groei optekenen. De steunplannen van de regionale overheden kleuren de toekomst van crowdlending mee roze.
Crowdlending, een vorm van crowfunding waarbij particuliere beleggers rechtstreeks geld lenen aan ondernemers, zit de laatste jaren enorm in de lift. Beleggers zijn zelfs zodanig enthousiast dat ze elkaar voor de voeten lopen om die ene kmo te kunnen steunen. Ook in het coronajaar 2020 won de sector tegen de verwachtingen in nog aan kracht. Vorig jaar werd er 46,1 miljoen euro opgehaald door 112 Belgische bedrijven, een groei van 3% tegenover 2019.
Solidariteit
De stijging ligt weliswaar veel lager dan vorige jaren, en het aantal crowdlendingdossiers zakte met een tiende. Maar Aelbrecht Van Damme van crowdlendingsplatform WinWinner zag toch veel solidariteit tijdens een economisch moeilijke periode. «Mensen zien dat ondernemers die ze kennen het moeilijk hebben en willen die wel 1.000 euro toestoppen om hen te helpen het hoofd boven water te houden. Ondernemers met een groot netwerk of een brede basis op sociale media kunnen zo goed mobiliseren», klinkt het in De Tijd.
Regionale overheden geven zuurstof
Dat crowdlending onverhoopt een boost kreeg in 2020 heeft ook te maken met de regionale overheden, die de sector te hulp schoten met steunplannen. In Wallonië en Brussel gaat het om een belastingskrediet van 2,5 tot 4% en een waarborg van 3%, in Vlaanderen om 2,5% en een waarborg van 40%. Zo kon grootste Belgisch platform Look&Fin, die onder meer 300.000 euro ophaalde voor de Brusselse artisanale speculoosbakker Dandoy, haar slechte cijfers van de eerste jaar helft goedmaken in de laatste maanden van het jaar. De sector kijkt dan ook positief naar 2021. Bij platform Bolero Crowdfunding geven bijvoorbeeld zeven op de tien leden aan dat ze willen blijven investeren in Belgische kmo’s en lokale ondernemers.
Met gratis opleidingen helpt Cevora, het opleidingscentrum van alle bedrijven binnen het paritair comité 200, werkzoekenden aan een job als bediende. Die opleidingen worden gecombineerd met een stage en professionele coaching. Dat deze combinatie werkt, blijkt uit de cijfers: drie op de vier werkzoekenden die een opleiding met stage volgen bij Cevora, vinden een job als bediende. Kim Van Peer, ex-cursist bij Cevora, en Guillaume Thieffry, professionele coach bij UPskill, een partner van Cevora, leggen uit hoe het precies in zijn werk gaat.
Van verkoop naar bouw
Kim Van Peer droomde al jaren van een eigen zaak. Maar toen ze begon, werd het al snel een nachtmerrie. «Mijn kinderwinkel kon niet opboksen tegen het succes van e-commerce. Uiteindelijk moest ik de boeken neerleggen.»
Dat deed haar nadenken over haar professionele toekomst. «Ik wilde niet meer in een concurrentiële sector werken. Daarom bekeek ik de lijst van knelpuntberoepen bij VDAB (Actiris in Brussel). Omdat de bouw me altijd heeft aangesproken, ben ik naar de infosessie over de opleiding assistent-calculator gegaan.» Kim had geen bouwtechnische ervaring, maar wist de mensen van Cevora te overtuigen met haar motivatie. Cevora organiseert opleidingen in acht sectoren. Dat doen ze samen met verschillende partners, op basis van expertise.
Tijdens de opleiding kwamen de verschillende aspecten van de job aan bod: materiaalkennis, kostprijsberekening… «De meeste van die lessen werden gegeven door architect Frank Pieters. Maar ik heb ook veel gehad aan Kristof en Ricardo, twee docenten die zelf de opleiding gevolgd hebben en hun werkervaring met ons deelden.»
Meerdere jobaanbiedingen
Terwijl de meeste cursisten op zoek gingen naar een stageplaats bij een bedrijf met veel vacatures, deed Kim het tegenovergestelde. «Ik zocht een bedrijf waar ze geen handen tekortkwamen zodat ze meer tijd konden steken in mijn begeleiding. Zo kwam ik bij Hadibouw in Herentals terecht. Mijn stage was heel leerrijk omdat ik daar zes weken met de hoofdcalculator mocht samenwerken.»
Tijdens haar laatste stageweek had Kim vijf sollicitatiegesprekken. «Uiteindelijk kreeg ik drie jobaanbiedingen. Ik koos toen voor een voltijdse functie als calculator bij Cuylaerts Industriebouw. Een jaar later doe ik de calculaties hier helemaal zelf.»
Kim is blij dat ze deze opleiding gevolgd heeft. «Ik ga elke dag met plezier naar het werk. Als ik denk aan het traject dat ik afgelegd heb, ben ik erg trots op mezelf. Het was een uitdaging maar ik heb altijd doorgezet.»
Zelfvertrouwen kweken
Foto Guillaume Thieffry, professionele coach bij UPskill, partner van Cevora
Guillaume Thieffry is professionele coach bij UPskill, een partner van Cevora, en begeleidt werkzoekenden tijdens hun opleiding. «Wie een kwalificerende opleiding volgt, heeft vaak een moeilijk parcours achter de rug. Kijk maar naar Kim. Een nieuw beroep onder de knie krijgen is dan ook niet het enige doel van het traject. Het zelfvertrouwen van de deelnemers heropbouwen is zeker zo belangrijk. Een professionele coach reikt werkzoekenden de tools aan om succesvol te solliciteren en hun weg te vinden op de arbeidsmarkt.»
Het heft in eigen handen nemen
De professionele coaches ondersteunen de werkzoekenden zowel in groep als individueel. «We reserveren vijf à tien dagen van het traject voor workshops die aansluiten op de specifieke noden van de deelnemers. Een motivatiebrief schrijven, assertiviteit aanscherpen… We spenderen ook enkele uren aan individuele gesprekken over persoonlijke problemen.»
Daarnaast begeleiden ze de deelnemers bij hun zoektocht naar een stageplaats en een vaste job. «We coachen hen en geven tips, maar de concrete stappen laten we aan hen over. Als ze op eigen houtje een stageplaats of job vinden, krijgt hun zelfvertrouwen opnieuw een boost. Dat is ook ons doel: de deelnemers de middelen geven voor hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.»
Ook na de opleiding houden deelnemers vaak contact. «De groep is het eerste professionele netwerk in hun nieuwe carrière. Ze blijven elkaar dan ook helpen. Wij doen dat trouwens ook: wie niet meteen een job vindt, krijgt nog een half jaar ondersteuning. Zo vinden drie op de vier werkzoekenden een job als bediende.»
Klaar voor een nieuwe start?
Ben jij werkzoekend en wil je graag als bediende aan de slag? Zie je een opleiding met praktijkstage en professionele coaching wel zitten? Kies dan voor Cevora en ga de uitdaging aan. Ontdek het volledige aanbod op www.eenjobalsbediende.be.
Gemiddeld plant meer dan één op vijf Belgische kmo’s (22,7%) personeel aan te werven in de komende maanden. Die trend gaat ongeveer gelijk op voor Vlaanderen en Wallonië. Enkel de Brusselse kmo’s zijn meer optimistisch en raken bijna op het pre-corona niveau. Toch is er nog geen reden tot victorie: de ontslagintentie is niet gedaald, maar ook niet gestegen. Wel duiden de plannen tot eind volgend jaar op een licht herstel. Dat weet de tewerkstellingsenquête van HR-dienstenverlener SD Worx te vertellen.
Het optimisme is het grootst bij kmo’s uit Brussel. Eén op drie Brusselse kmo’s (33,9%) wil opnieuw aanwerven. Hiermee zitten ze bijna op hetzelfde niveau als pre-corona. In Vlaanderen (22,0%) en Wallonië (19,2%) blijft dit beperkt tot bijna de helft van de cijfers voor corona.
«De impact van de coronacrisis is nog volop voelbaar, hoewel de aanwervingsplannen al beter zijn dan in het dieptepunt van april 2020. Er is in september opnieuw een verbetering ten opzichte van juni dit jaar, vooral in Brussel (33,9%), Oost-Vlaanderen (27,2%) en Vlaams-Brabant (25,7%). Deze is het meest merkbaar bij de grotere bedrijven. De aanwervingen betreffen steeds vaker vervangingen (i.p.v. uitbreidingen) en evolueren in de richting van tijdelijk werk», weet Annelies Rottiers, strategisch adviseur kmo bij SD Worx.
Grote kmo’s plannen het meest aan te werven: maar liefst acht op de tien (82%) van de kmo’s met 50-249 werknemers in vergelijking met 12,6% van de kmo’s met minder dan 5 werknemers. Bij kmo’s met 5-19 werknemers stijgt dit naar gemiddeld 36,1%.
Vrees voor ontslag
Hoewel bedrijven opnieuw meer denken aan aanwerven, wilt dat niet zeggen dat er geen ontslagrondes meer zullen volgen. De ontslagintentie blijft gemiddeld genomen op 16%; dat is een verdubbeling sinds maart (van 8,5% naar 16%), maar hetzelfde percentage als in april en juni. Kleine kmo’s (met minder dan 5 werknemers) geven minder vaak aan personeel te moeten ontslaan in de komende maanden (13,6%) dan grotere kmo’s met 50-99 werknemers (30,9%). Wie denkt aan ontslag, is ook minder van plan om de ontslagen werknemer te vervangen (17,6% ten opzichte van 54% in maart).
«De ontslagintentie (16%) is niet verder gestegen maar nog steeds dubbel zo hoog als pre-corona. Ook het werkvolume schatten kmo’s nog niet in als pre-corona. Nog steeds voorziet één derde van de kmo’s een afname van de hoeveelheid werk, terwijl dit pre-corona beperkt bleef tot ongeveer één op de tien kmo’s», vertelt Rottiers.
Een meer rooskleurig 2021
Maar het is niet al kommer en kwel. «Als we verder proberen vooruit te blikken, naar eind 2021, dan verwacht ongeveer een kwart van de kmo’s (26,6%) een toename van hun tewerkstelling in 2021. Dit is een positieve evolutie ten opzichte van juni (17,8%), maar we zitten nog niet tot op het pre-coronaniveau.» Zes op tien (58%) verwacht een status quo, 16% voorspelt een afname; dit is het derde hoogste niveau in 10 jaar tijd.
Met uw iPhone kan je een schier eindeloos aantal taken verrichten. Maar velen benutten slechts een gedeelte daarvan, hoe ruim dat al moge zijn. Er zijn tal van opties die elkeen eens zou moeten uitproberen.Hieronder 3 mogelijke zaken die maar weinigen kennen.
1. Tikken op de achterkant
Het klinkt te simpel om waar te zijn, maar wie een iPhone met het stuurprogramma iOS14 heeft, kan verschillende functies activeren door simpelweg op de achterkant van zijn smartphone te tikken. Op die manier kunnen de techneuten onder ons onder meer een screenshot te maken of het bedieningspaneel openen.
Hoe doet u dit?
Open instellingen
Ga naar toegankelijkheid (accessibility)
Kies aanraken (touch)
Zet de optie ‘tik op achterkant’ aan
2. Eenvoudig info inwinnen
Een smartphone beschikt over een gigantisch geheugen, naast de mogelijkheid in een handomdraai het wereldwijde web te consulteren. Die zaken kan je dan op je telefoon opslaan. Om in je toestel iets terug te vinden bestaat er voor ons simpele stervelingen gelukkig een universele zoekoptie. Dankzij die optie kunt u probleemloos zoek naar opgeslagen data in apps, uw internetgeschiedenis en andere bestanden.
Hoe doet u dit?
Heel simpel: veeg vanuit het midden van uw startscherm naar beneden
3. Gemakkelijk ‘zappen’ tussen apps
Je kan extra snel van app wisselen door vanaf de onderkant van het scherm omhoog te vegen en vast te houden tot u een lichte trilling voelt. Veeg naar rechts om door apps te bladeren. Tik op een app om deze te openen of veeg omhoog om deze te sluiten.
