Toen de 26-jarige Lauren Keen en haar partner Karl Nunn te horen kregen dat hun derde spruit een eerste meisje zou zijn, gaven ze honderden ponden uit aan nieuwe kleren. Ze waren dan ook met verstomming geslagen toen ze opnieuw van een jongen beviel.

Het echtpaar vertelde aan de Britse media dat een mislukte genderscan aan de basis lag van de verwarring. Het stel is zeven jaar samen en had al twee jongens samen, Abel (5) en Opie (3). Voorafgaand aan de geboorte gaven ze honderden ponden uit aan roze items.

Marilyn => Dexter

Dus werden ze met open mond achtergelaten in het ziekenhuis toen verloskundigen hun derde zoon Dexter overhandigden, die ze Marilyn hadden willen noemen.

Na het schokkende nieuws moest het paar ter plekke een levensveranderende beslissing nemen, aangezien Lauren eerder had besloten zich te laten steriliseren.

Reactie Lauren

“Ik verwachtte dat met mijn eerste dochter ons gezin compleet zou zijn. Ik was verdoofd, ik wist niet hoe ik alles moest verwerken wat er gebeurde. Ik had afgesproken om na de bevalling gesteriliseerd te worden, want het was mijn derde keizersnede en een volgende zwangerschap zou te riskant zijn.”

“Ik moest ter plekke beslissen of ik nog doorging met de procedure. Ik probeerde te verwerken dat de dochter van wie ik had gedroomd niet bestond, bovenop het besef dat als ik doorging met de operatie, ik nooit een dochter zou krijgen. “

Het bericht Oeps. Vrouw in verwachting van meisje bevalt van jongen verscheen eerst op Metro.

Citigroup wil met nieuwe regels de grenzen tussen werk en vrije tijd beter bewaken. Topvrouw Jane Fraser verbiedt personeel van de grote Amerikaanse bank om op vrijdagen interne Zoom-vergaderingen te organiseren. Ze spoort medewerkers in een memo ook aan zo min mogelijk vergaderingen buiten de gangbare kantooruren te plannen.

De drukte door de pandemie in combinatie met thuiswerken zorgt voor veel extra stress, stelt Fraser in een bericht aan het personeel. “Ik weet uit eigen ervaring en van jullie feedback dat de steeds vagere grenzen tussen thuis en werk en de meedogenloosheid van een werkdag tijdens de pandemie zwaar op ons welzijn drukt”, schrijft ze. “Dat is onhoudbaar.”

Reset

Om iets van die druk weg te nemen, heeft de onlangs aangetreden topbestuurder van de bank vrijdagen uitgeroepen tot ‘Zoom-Free Fridays’. Ze kondigde ook aan dat 28 mei een vrije dag wordt voor alle 210.000 medewerkers van het financiële concern, die de naam Citi Reset Day krijgt.

Grote bedrijven onderzoeken door de coronacrisis of het in de toekomst nog nodig is personeel alle dagen van hun werkweek naar kantoor te laten komen. Autofabrikant Ford gaf een groot deel van de medewerkers te kennen dat ze ook na de pandemie vanuit huis kunnen werken.

Hybride model

Bij Citigroup blijft op kantoor komen in de toekomst belangrijk, zo geeft Fraser aan. Om concurrerend te blijven is het namelijk van belang dat collega’s elkaar ook geregeld in levende lijve zien. Daarom mikt de bank op een hybride model, waarbij personeel drie dagen per week op kantoor moet komen en twee dagen per week vanuit een alternatieve locatie kan werken.

Het bericht BIZAR. Bedrijf verbiedt ZOOM-vergaderingen op vrijdag verscheen eerst op Metro.

Maar liefst 30% van de thuiswerkende Nederlanders werkt na afloop van de coronacrisis het liefst alleen nog maar vanuit huis wanneer hun partner er niet is. Dit blijkt uit onderzoek van Acties.nl onder 1.006 Nederlanders die samen met hun partner vanuit huis werken. Van alle ondervraagden zegt een zevende dat thuiswerken van negatieve invloed is op hun relatie.

Opvallend genoeg lijken vooral mannen zich de afgelopen maanden te storen aan hun thuiswerkende partner. Zo zegt een vijfde van hen dat hun relatie eronder te lijden heeft en wil maar liefst 34% na de lockdown alleen nog maar in z’n eentje vanuit huis werken. Onder vrouwen bedragen deze percentages slechts elf en 26%. “Toen we aan het begin van de coronacrisis verplicht werden om thuis te werken, was het allemaal nog spannend en nieuw”, zegt Vince Franke van Acties.nl. “Ondanks dat ik ontzettend van mijn vriendin houd, ben ik blij wanneer we straks allebei weer gewoon naar kantoor gaan. Wanneer je maandenlang samen in één huis doorbrengt, ga je je stiekem toch sneller aan elkaar ergeren dan voorheen.”

Geluidsoverlast

Voor een aanzienlijk gedeelte van de Nederlandse thuiswerkers is geluidsoverlast een belangrijke reden om in het vervolg niet meer met hun partner vanuit huis te willen werken. Zo stoort 32% van hen zich aan het volume van hun partner tijdens telefoongesprekken en/of videocalls. Volgens een op de vijf ondervraagden heeft hun partner er daarnaast een handje van om hen (alleen) te storen tijdens belangrijke (video)gesprekken. Andere ergernissen zijn vooral van huishoudelijke aard. Zo zegt maar liefst een kwart van de vrouwen dat hun partner onvoldoende helpt in de huishouding, tegenover slechts 16% van de mannen. Mannen ergeren zich daarentegen vooral aan de deurbel; 45% van hen zegt namelijk altijd de voordeur te moeten openen wanneer tijdens een gemiddelde werkdag de bel gaat. Vrouwelijke respondenten scoren met slechts 37% beduidend lager. Franke: “Aan het begin van de lockdown deed ik er alles aan om het mijn vriendin zo aangenaam mogelijk te maken: verse jus, uitgebreid lunchen en iedere dag de hond uitlaten – niets was te gek. Inmiddels hebben we de huishoudelijke taken onderling verdeeld. Er is echter één ding dat gedurende de gehele lockdown hetzelfde is gebleven: ieder pakketje dat voor mijn vriendin wordt bezorgd, neem ik in ontvangst.”

Rekening houden

Misschien wel vanwege de eerder genoemde ergernissen stelt maar liefst 14% van de ondervraagden dat hun partner tijdens een gemiddelde thuiswerkdag te weinig rekening met hen houdt. Met 16% zijn vooral mannen kritisch, onder vrouwen bedraagt dit percentage slecht 11%. Dit betekent overigens niet dat het bij de rest van de ondervraagden allemaal koek-en-ei is, zo zegt een kwart van hen dat zij meer rekening houden met hun thuiswerkende partner dan andersom het geval is. Franke: “Verschillende collega’s werken vanwege ruimtegebrek met hun partner aan dezelfde keukentafel. Als één van de twee gebeld wordt, moet de ander opstaan. Ik kan me goed voorstellen dat je daar op een gegeven moment helemaal gek van wordt. Maar ook voor ruimer wonende collega’s is het lastig. Wie doet de boodschappen, kookt er en brengt het vuilnis naar buiten? Het kan erg vervelend zijn wanneer je het gevoel hebt dat je er alleen voorstaat.”

Het bericht Een op drie telewerkers werkt liever niet meer tegelijk met partner van thuis uit na coronacrisis verscheen eerst op Metro.

Het politiekorps in de Canadese provincie Québec heeft afgelopen maandag een man opgepakt die ervandoor was gegaan met een politievoertuig. Bij zijn arrestatie slaagde hij erin om te ontsnappen… in een ander politievoertuig.

Rond 12u30 afgelopen maandag vroeg de politie van de Canadese stad Lévis assistentie bij het zoeken naar een gestolen politievoertuig. De dief werd omschreven als een mentaal instabiel persoon.

Het voertuig werd op de autostrade gespot nabij St-Lambert-de-Lauzon, 15 kilometer ten zuiden van Lévis. 65 kilometer verder had de politie een spijkermat gelegd. Het plan faalde echter; de man raakte de middenberm en vluchtte verder.

Tweede spijkermat

Er werd vervolgens een tweede spijkermat gelegd, en uiteindelijk hield het voertuig halt in St-Simon-les-Mines. Volgens de politie verzette de dief zich bij zijn arrestatie. Hij viel daarbij een agent aan en slaagde erin om achter het stuur van een andere patrouillewagen te kruipen. Die rit was echter van korte duur.

De man, een dertiger, werd snel weer gevat en naar een ziekenhuis afgevoerd. Tijdens de arrestatie raakten twee agenten gewond.

Het bericht BIZAR. Man steelt politieauto, wordt gearresteerd… en steelt andere politieauto verscheen eerst op Metro.