Russische troepen gaan terugkeren naar hun thuisbasis nu ze hun oefeningen hebben afgerond aan de Oekraïense grens. Dat heeft de Russische minister van Defensie Igor Konasjenkov dinsdag gezegd. Maar er zijn ook berichten die op het tegendeel wijzen.

Een deel van de Russische troepen die zich bij de Oekraïense grens ophielden, gaan terug huiswaarts. Eenheden in de zuidelijke en westelijke districten zijn al begonnen met het inladen van hun materiaal zodat ze kunnen vertrekken. «De gevechtstrainingen komen op hun einde, de troepen zullen zoals dat altijd het geval is terugkeren naar hun permanente thuisbasis. Eenheden van de zuidelijke en westelijke militaire districten die hun taken hebben afgerond, zijn al begonnen met het inladen van personeel en materiaal op transportmiddelen via het spoor en de weg, en beginnen vandaag terug te keren naar hun thuisbasis», klinkt het in een mededeling.

Volgens het Russische persagentschap Interfax, geciteerd door de BBC, blijven er in heel het land wel nog grootschalige oefeningen plaatsvinden.

Garanties

De aankondiging is het eerste signaal van een terugtrekking van Russische troepen sinds de escalatie van de spanningen rond Oekraïne eind vorig jaar. Moskou heeft sinds december meer dan 100.000 soldaten ontplooid naar de Oekraïense grens, wat deed vrezen voor een Russische invasie in Oekraïne. Rusland heeft steeds ontkend dat het een inval plant, maar eist ook wel garanties, onder meer dat Oekraïne nooit lid wordt van de NAVO. De westerse landen weigeren daarop in te gaan.

De aankondiging van Defensie komt er op de dag van het overleg tussen president Vladimir Poetin en de Duitse bondskanselier Olaf Scholz in het Kremlin. Vorige week sprak Poetin ook telefonisch met de Amerikaanse en Franse president Joe Biden en Emmanuel Macron.

Tegenstrijdige berichten

De gedeeltelijke terugtrekking van Rusland sterkt de hoop dat een oorlog vermeden kan worden, maar er zijn ook berichten die een ander beeld geven. Zo beweert Maxar Technologies, een bedrijf in privésatellieten, te weten dat er net een toename is van Russische troepen en dat er steeds meer beweging van het Russische leger te zien is.

Dit artikel verscheen eerst op Metro: https://nl.metrotime.be/algemeen/russische-troepen-trekken-zich-deels-terug-maar-het-gevaar-nu-geweken

Slechts 3 procent van het kantoorpersoneel over de hele wereld wil vijf dagen per week terug naar kantoor. Dat blijkt uit een peiling van consultant Advanced Workplace Associates. Uit de peiling blijkt ook dat werknemers ontslag dreigen te nemen als hun bazen hen dwingen om fulltime terug te keren naar kantoor.

Maar liefst 86 procent van het kantoorpersoneel wil minstens twee dagen per week vanuit huis blijven werken, zei het adviesbureau na een enquête onder bijna 10.000 mensen over de hele wereld, waaronder werknemers in de sectoren financiën, technologie en energie. Alle leeftijdsgroepen hadden dezelfde mening, voegde het bureau eraan toe. Werknemers gaven aan de voorkeur te geven om op dinsdag, woensdag en donderdag naar kantoor te gaan.

Veel grote banken zoals Citigroup, HSBC en NatWest Group geven aan dat het personeel ook in de toekomst voor een groot deel thuis kan blijven werken na twee jaar van lockdowns. Sommige fintechbedrijven als Revolut en Eigen Technologies laten hun personeel zelfs volledig op afstand werken.

Flexibiliteit een blijvertje

«Werkgevers moeten beseffen dat de geest uit de fles is», zegt Andrew Mawson, algemeen directeur van Advanced Workplace Associates. «Werknemers hebben gezien dat flexibiliteit kan werken en werkgevers die niet gevoelig zijn voor de behoeften van hun personeel, zullen daar de gevolgen van ondervinden.»

NatWest Group verwacht dat ongeveer 87 % van zijn 60.000 medewerkers het werk op de langere termijn zal verdelen tussen thuis en kantoor. Op dit moment werken ongeveer 10.000 medewerkers, onder wie traders en het personeel in de filialen en datacenters, nog steeds volledig op kantoor, zei Sam Bowerman, een van de personeelsdirecteuren van de bank, in een interview eerder deze maand.

«We willen voorkomen dat we het personeel verplichten om een bepaald aantal dagen per week naar kantoor te komen. Tot nu toe hebben we geen impact gezien op de productiviteit en de flexibiliteit heeft veel goodwill bij het personeel opgeleverd», aldus Bowerman.

Dit artikel verscheen eerst op Metro: https://nl.metrotime.be/algemeen/slechts-drie-procent-van-kantoorpersoneel-wil-volledig-terug-naar-kantoor

Het kernkabinet van de federale regering is het maandagnacht eens geraakt over een arbeidsdeal. Dat melden verschillende vicepremiers op twitter en wordt in regeringskringen bevestigd. Het akkoord bevat een pak maatregelen die er mee voor moeten zorgen dat ons land tegen 2030 een werkzaamheidsgraad van 80 procent haalt.

Om 09.15 uur geven premier Alexander De Croo en ministers Pierre-Yves Dermagne (Werk), Frank Vandenbroucke (Sociale Zaken) en David Clarinval (Zelfstandigen) meer tekst en uitleg op een persconferentie. Die vindt plaats in «de bunker», de perszaal in de Wetstraat 16.

In regeringskringen valt te horen dat het pakket onder meer maatregelen bevat die werknemers meer flexibiliteit geven. Zo komt er voor mensen die dat willen, onder meer de mogelijkheid om meer uren per dag te werken in ruil voor een extra vrije dag in de week. Zo kan een voltijdse job in vier dagen worden gepresteerd. Er komt ook de mogelijkheid om de ene week wat meer te werken en de andere week wat minder. Dat kan bijvoorbeeld mogelijkheden creëren voor mensen in een situatie van co-ouderschap.

Meer avondarbeid

Veel aandacht gaat ook naar opleiding en een betere begeleiding bij ontslag. Zo zullen werknemers al tijdens hun opzegperiode aan de slag kunnen bij een andere werkgever. Bij mensen met een lange opzegperiode zal er extra worden ingezet outplacement. Ook het recht op opleiding wordt uitgebreid.

Avondarbeid voor e-commerce wordt makkelijker gemaakt en er komt een betere bescherming van werknemers in de platformeconomie. Dat laatste dossier bleek een hardnekkig struikelblok in de onderhandelingen, maar uiteindelijk raakte het kernkabinet het toch eens.

Voorts zijn ook nog verdere maatregelen in voorbereiding die een grotere autonomie aan de deelstaten moeten geven op het vlak van de beschikbaarheid van werkzoekenden en er komt er een versterkte monitoring van de oorzaken van knelpuntberoepen en diversiteit in sectoren en bedrijven.

Vrijheid, flexibiliteit en werk-privébalans

In een tweet benadrukte vicepremier Dermagne (PS) dat het akkoord een concrete vooruitgang betekent voor werknemers door middel van een individueel recht op opleiding, de bescherming van platformwerkers, de balans tussen werk en privé en een booster voor tewerkstelling.

Voor zijn Open Vld-collega Vincent Van Quickenborne biedt het akkoord meer vrijheid voor werknemers, meer flexibiliteit voor werkgevers en wordt ontslag een springplank naar nieuwe job. «En e-commerce? Here to stay. And grow», voegt hij er aan toe, met een knipoog naar eerdere uitspraken van PS-voorzitter Paul Magnette over de sector in ons land.

Dit artikel verscheen eerst op Metro: https://nl.metrotime.be/algemeen/regering-bereikt-akkoord-over-arbeidsdeal-dit-hebben-ze-beslist