Home Blog Pagina 2554

Welk diploma is jouw toegangsticket tot je droomjob?

Bru
-
0
Welk diploma is jouw toegangsticket tot je droomjob?

Het zijn gouden tijden voor schoolverlaters. Eén jaar na het schoolverlaten zoekt slechts 8,9% van de schoolverlaters naar werk. Hoe hoger je scholing, hoe vlotter je werk vindt. Welk diploma helpt jou aan je droomjob?

Het schoolverlatersrapport van VDAB is duidelijk: de kaarten voor jongeren op de arbeidsmarkt liggen weer goed. Slechts 8,9% van de jongeren die in 2017 de school verlieten, is een jaar later werkzoekend. Voor het vijfde jaar op rij daalt het aandeel werkzoekenden: van 13% in 2013 naar 8,9% in 2018. Dit weerspiegelt het gestage herstel van de economie.

Kies voor diploma met goede jobkansen

Kies in de eerste plaats voor een studie volgens je interesses, dromen en competenties. «Tegelijkertijd kan het schoolverlatersrapport je keuze verfijnen of bij twijfel de knoop helpen doorhakken», zegt Lindsey Marin, stafmedewerkster op de studiedienst van VDAB. «Ons schoolverlatersrapport vertelt je welke diploma’s gegeerd zijn op de arbeidsmarkt.»

Ga voor het hoogstmogelijke

Werkgevers kiezen liefst zo hoog mogelijk opgeleide jongeren. Iemand die informaticabeheer of multimedia in een TSO-richting volgde, vindt minder snel werk dan wie Toegepaste Informatica in een professionele bacheloropleiding of masteropleiding volgde.

«Wie in een doorstroomrichting zit, moet verder studeren», vult Lindsey aan. «Het is niet de bedoeling dat jongeren met enkel een ASO-diploma op de arbeidsmarkt komen. Zij moeten verder studeren. In BSO en TSO volg je best een specialisatiejaar, al kan je met een arbeidsmarktgericht getuigschrift of diploma ook direct naar de arbeidsmarkt.»

Doe werkervaring op

Kies voor duaal leren, een specialisatiejaar, opleidingen met stages of een job als jobstudent. Concreet bij de Leertijd draai je als jongere zelfs vier dagen per week mee op de werkvloer. «Wie een degelijke werkervaring kan aantonen, is waardevoller voor de arbeidsmarkt. Werkgevers houden van jongeren met werkervaring, omdat ze niet-schoolse vaardigheden aanscherpten, een netwerk opbouwden, een arbeidsattitude aankweekten waarin stiptheid, flexibiliteit en werken in team belangrijk zijn. Hiermee toon je ook een zelflerend vermogen, wat je zeker zal helpen in je snelveranderende job.»

Check jouw kans op werk

Hoe vergaat het schoolverlaters in de richting die jij volgt of wil volgen?
Zoek je eigen opleiding op via het schoolverlatersrapport van VDAB.

Het bericht Welk diploma is jouw toegangsticket tot je droomjob? verscheen eerst op Metro.

« Starters zijn altijd onder de indruk van de opleidingen die ze bij ons krijgen »

-
0
« Starters zijn altijd onder de indruk van de opleidingen die ze bij ons krijgen »

Het is vaak niet vanzelfsprekend om snel een passende job te vinden als je net afgestudeerd bent. Maar dat hoeft niet altijd zo te zijn. Karen Seminck en Bart Basten leggen uit hoe ze bij Jan De Nul Group jongeren rekruteren en begeleiden.

Karen Seminck werkt als HR Assistant bij Jan De Nul Group. «Om ons bedrijf onder de aandacht te brengen van studenten contacteren we onder andere scholen en studentenverenigingen. Over heel de wereld zijn we op zoek naar verschillende profielen, gaande van administratieve tot ingenieursprofielen.» De 29-jarige HR Assistant is dan ook vaak te vinden op jobbeurzen in binnen- en buitenland. «We bekijken welke profielen naar zo’n jobbeurs zullen komen en welke functies zij zouden kunnen uitvoeren bij Jan De Nul.

Naast recruiters nemen we ook collega’s uit het werkveld mee, die dankzij hun ervaring beter kunnen uitleggen wat hun job inhoudt. We merken dat dat de studenten enorm kan motiveren en helpen bij het maken van de juiste keuze.»

Match met de organisatie

«Op een jobbeurs vragen wij altijd de gegevens van de studenten, zodat zij vrijwel meteen na de beurs een mailtje in hun inbox krijgen met een link naar onze jobsite. Zo kunnen ze eenvoudig voor een job bij Jan De Nul solliciteren.»

«Sollicitanten krijgen binnen de twee weken een antwoord», verzekert Karen. «Als dat antwoord positief is, worden ze uitgenodigd voor een eerste gesprek.» Het sollicitatieproces bestaat uit een drietal rondes, met gesprekken met verschillende werknemers van Jan De Nul. «Tijdens deze gesprekken gaan we niet enkel dieper in op de technische kennis en achtergrond van de sollicitant, maar ook op de match met de organisatie», aldus de HR Assistant. Alle werknemers binnen Jan De Nul Group beschikken over dezelfde kerncompetenties: flexibiliteit, beoordelingsvermogen, prestatiemotivatie, resultaatgerichtheid en samenwerken.

Opleidingsperiode

Zodra je aan de slag gaat bij Jan De Nul Group, word je opgevangen door de JDN Academy. Bart Basten, die als Senior Superintendent Training deel uitmaakt van de JDN Academy: «Enerzijds trainen wij bemanningsleden op de verschillende scheepssimulatoren. Anderzijds is er een grote instroom van staff profielen, zoals ingenieurs, die wij meteen trakteren op een opleidingsperiode van vijf weken.»

En die opleiding begint al vanaf de eerste dag. «De starters krijgen een algemene introductie over het bedrijf. We leggen heel hard de nadruk op veiligheid», zegt Bart. «In de loop van hun opleiding gaan we ook eens aan boord van een schip, wat toch een unieke belevenis is om de technologie en het leven aan boord te leren kennen.»

Volgens Bart zijn nieuwkomers altijd zeer onder de indruk van de cursussen die ze krijgen. «Ze vinden het fantastisch dat er zoveel aandacht aan besteed wordt. Bovendien krijgen ze ook de kans om in hun verdere loopbaan nog opleidingen te volgen. Het is leuk om te zien hoe iedereen tijdens zijn of haar carrière bij Jan De Nul een evolutie doormaakt.»

 

Valentine Van De Putte werkt als offshore windingenieur bij Jan De Nul Group. Sinds februari is ze er aan de slag.

Hoe ben je bij Jan De Nul terechtgekomen?

«Ik ben via een studievriend bij Jan De Nul Group terechtgekomen, en na twee sollicitatierondes werd ik aangenomen. Tijdens het eerste sollicitatiegesprek sprak ik al met iemand die op de dienst werkte waar ik zou terechtkomen. Hij kon me dus meteen vertellen hoe mijn job eruit zou zien. Dat was een erg aangename ervaring die er ook voor zorgde dat ik meteen een goed gevoel had bij Jan De Nul als werkgever.»

Hoe verliepen je eerste werkweken?

«Ik werd zeer goed opgevangen door de JDN Academy. Dankzij hen wist ik meteen wat er op de planning stond voor de eerste weken en wat ik van de opleidingen mocht verwachten. Dat een bedrijf zoveel opleidingen organiseert, is echt niet vanzelfsprekend. Je krijgt technische en praktische cursussen, maar je leert bijvoorbeeld ook over het leven aan boord. Het is echt een totaalpakket.»

Het bericht « Starters zijn altijd onder de indruk van de opleidingen die ze bij ons krijgen » verscheen eerst op Metro.

«Dankzij het traineeship ben ik helemaal klaar voor de job»

-
0
«Dankzij het traineeship ben ik helemaal klaar voor de job»

Het Waregemse TVH, specialist in onderdelen voor heftrucks en andere industriële voertuigen, zoekt technische opzoekers en aankopers en biedt hoogwaardige traineeships aan om kandidaten op te leiden voor die functies. De opleidingen combineren theoretische lessen met praktijkervaring op de werkvloer.

Nathalie De Paepe (31) Teamleader R&S

«TVH groeit exponentieel. Voor de technische vacatures organiseren we daarom zelf traineeships, zodat we mensen kunnen opleiden en zo de juiste kennis kunnen aanleren. We zoeken daarvoor mensen met een passie voor en voeling met techniek, die zich daarin verder willen ontwikkelen. Er zijn traineeships voor mensen die interesse hebben in een aankoop- of administratieve functie. Belangrijk is dat ze mee willen groeien in een omgeving die vooruit gaat en heel veel mogelijkheden biedt.»

Kim Burke (28) HR Advisor

«Onze traineeships staan open voor iedereen. De enige voorwaarde is dat de kandidaten een interesse hebben in techniek. Als een kandidaat geslaagd is na de selectieprocedure, krijgt die een contract bij TVH. Dan start een hoogstaande interne opleiding van twee maanden. Daarmee scholen we de kandidaten om tot technisch aankoper of adviseur. Dat doen we via een combinatie van theorie en labowerk. Het is ondertussen al het derde jaar dat we die traineeships organiseren en we merken dat die mensen heel gedreven zijn. Dat ze van hun hobby hun beroep hebben kunnen maken, maakt hen gelukkig.»

Aaron Nuyten (22) Junior product purchaser

«Ik heb marketing gestudeerd en ben dus commercieel ingesteld, maar tijdens het traineeship heb ik het volledige technische traject van TVH doorlopen. Ik heb letterlijk een motor gebouwd, maar liep ook een dag mee met een technisch aankoper. Dankzij de opleiding voel ik me perfect geschoold voor mijn job. Nu werk ik in een mooi bedrijf dat veel rekening houdt met zijn werknemers. Er heerst een heel goede sfeer onder de collega’s en ik heb hier een mooie toekomst voor me liggen.»

Ben je geprikkeld door de kansen bij TVH?
Dan kan je solliciteren via www.werkenbijtvh.be.
De traineeships starten in september.

Het bericht «Dankzij het traineeship ben ik helemaal klaar voor de job» verscheen eerst op Metro.

CGI biedt jonge afgestudeerden een mooi traject

-
0
CGI biedt jonge afgestudeerden een mooi traject

«CGI gaf me ruimte om af te studeren»

Luisa von Kleist (26) combineerde het schrijven van een thesis met een baan bij CGI. «Begin dit jaar startte ik bij CGI Belgium. Daarvoor werkte ik bij CGI in Duitsland. Toen studeerde ik nog, ik combineerde mijn master information management met de job. Op sommige momenten was dat moeilijk, maar ik kreeg veel ondersteuning. Ik wou graag werken voor CGI en kreeg die kans, ook al was ik nog niet afgestudeerd. Momenteel werk ik binnen de overheidssector als Lead Functional Analyst. Ik vond het leuk om naar Brussel te verhuizen. CGI biedt ook behoorlijk wat groeikansen, dus het is beloftevol.»

 

 

«Veel ondersteuning voor jonge medewerkers»

Pierre Bernard (28) is senior business consultant. Hij gaat samen met de klant na welke strategische opties zinvol zijn en biedt ook hulp bij de implementatie ervan. «De combinatie daarvan vind ik heel boeiend en leerrijk.» Pierre Bernard startte bij CGI in Parijs, maar verhuisde naar België. «CGI is een internationale groep, voor mijn overplaatsing kreeg ik alle steun. Ik kon vlot opklimmen van junior tot senior consultant, daar komt nu ook management bij. Als pas afgestudeerde werknemer krijg je stimulansen en begeleiding om je skills te ontwikkelen. Zo kan je groeien in je job en in het bedrijf. Het management staat dicht bij ons. Je krijgt ook snel verantwoordelijkheden.»

 

 

«Al na een week had ik een eigen project»

Stijn Belien (26) startte in november 2017 bij CGI. Hij volgt nog steeds het Young Potential programma dat CGI aan jonge medewerkers aanbiedt. «Al na een week had ik een eigen project buitenshuis. Ik heb dus een deel van het opleidings­traject achteraf ingehaald. Momenteel werk ik aan een project dat voor de klant data-infrastructuur wil op punt stellen.» Hij vindt het prima bij CGI. «De begeleiding is uitstekend. Ook de sfeer is aangenaam, het zijn leuke collega’s om mee samen te werken.»

Het bericht CGI biedt jonge afgestudeerden een mooi traject verscheen eerst op Metro.

Jouw gids voor stomende tentseks

-
0
Jouw gids voor stomende tentseks

Seks in een tent roept meteen beelden op van tieners op een festivalcamping. Maar zij die regelmatig met de tent op vakantie gaan, weten dat tentseks een reëel probleem kan vormen. Je goesting verdwijnt immers niet plots, integendeel. De vakantiesfeer en verandering van decor kunnen de seksuele spanning sterk de hoogte in jagen.

Helaas is seks hebben in een tent niet zo makkelijk. Er zijn heel wat dingen waar je rekening mee moet houden: de harde ondergrond, het gebrek aan verlichting en je eventuele buren als je op een camping slaapt, om er maar enkele te noemen. Gelukkig zijn er enkele voorzorgsmaatregelen die je kan treffen om alles vlot te laten verlopen.

Standplaats

Eerst en vooral is de locatie prioritair. Kampeer je op een camping, dan kies je best een plekje dat wat afgelegen ligt van andere gasten. Vaak ben je dan wel wat verder verwijderd van de douches en toiletten, maar dat moet je dan maar even voor lief nemen. Belangrijk is ook om erop te letten dat je tent niet in de onmiddellijke omgeving van bijvoorbeeld de speeltuin of het zwembad staat. Families met kinderen verkiezen net die plekjes, dus jij blijft er best ver uit de buurt. Als je ervoor kiest om je tent in de natuur op te zetten, let dan vooral op de ondergrond. Stenen of kiezels zijn een no-go, terwijl laag en zacht gras ideaal is. En een mooi uitzicht is uiteraard altijd leuk.

Comfort

Zoals eerder gezegd: een harde ondergrond is allesbehalve ideaal voor een stomend potje seks. De natuurlijke ondergrond speelt uiteraard een rol, maar ook je uitrusting is van belang. Vooral je matraskeuze is belangrijk. Kies op z’n minst voor enkele yogamatjes of ga ineens voor een luchtmatras voor een maximum aan tentcomfort. Slaapzakken zijn vaak gemaakt van synthetisch materiaal en ademen dus niet. Neem daarom ook katoenen lakens mee, zodat je nadien niet in een van het sekszweet doorweekte slaapzak moet kruipen. Rits je tent eventueel een beetje open om te voorkomen dat het binnen een sauna wordt.

Veilig en hygiënisch

Niets zo vervelend als hoog in de bergen doorhebben dat je zonder condooms zit. Zorg er dus voor dat je die niet vergeet tijdens het inpakken, want vakantie is geen reden om het plots onveilig te doen. Verder kan je ook glijmiddel meenemen indien nodig. Liefst zonder geurtje, want je weet maar nooit of wilde dieren zich plots aangetrokken voelen tot die chemische aardbeiengeur. Zakdoekjes of toiletpapier en natte doekjes kunnen ook van pas komen, vooral na de daad. Jezelf douchen zit er immers meestal niet in. Vergeet niet om een plastic zakje mee te nemen dat je als vuilbak voor condooms, vuile zakdoekjes en andere seksuele resten kan gebruiken.

Standjes

Een tent is nu niet bepaald de handigste plek om wilde standjes uit te proberen. Rechtstaand of op z’n hondjes zijn vaak geen optie, maar uiteraard blijven er dan nog heel wat mogelijkheden over. Missionaris is een klassieker, maar ook lepeltje-lepeltje of 69 zijn makkelijk uit te voeren in een tent. Wees creatief en pas ja aan aan de omstandigheden. Wellicht is dit wel de gelegenheid om eens iets anders te doen dan gewoonlijk.

Romantiek

Oké, de vakantiesfeer zal er waarschijnlijk al voor zorgen dat jullie meer in de stemming zijn voor een partijtje seks. Maar toch is het belangrijk om de romantiek niet helemaal uit het oog te verliezen. En kamperen is eigenlijk de gelegenheid bij uitstek om alles eens uit de kast te halen. Wat dacht je bijvoorbeeld van een gezellig kampvuur, inclusief marshmallows en een glas wijn? Of ga in het donker skinny dippen als jullie vlakbij het water kamperen. Niet alleen leuk om in de stemming te komen, maar het zijn bovendien momenten die je je nog lang zal herinneren.

Het bericht Jouw gids voor stomende tentseks verscheen eerst op Metro.

Netwerk eens in de trein

-
0
Netwerk eens in de trein

Ben je pas afgestudeerd en weet je niet hoe je moet opvallen bij je toekomstige werkgever? Misschien zit hij of zij op dit moment gewoon naast jou in de trein. Dus leg je smartphone en Metro voor even aan de kant, trek je stoute schoenen aan en sla een praatje met je medependelaars.

De Nederlandse netwerkexpert Judith Smits pleit voor meer sociaal contact op de trein. «We leven in een netwerkeconomie en netwerken de hele dag. Behalve in het openbaar vervoer», zegt Smits verbaasd. «Terwijl er om je heen heel interessante mensen kunnen zitten.»

Smits schreef het boek ‘De FUNfactor’, waarin ze beschrijft hoe je jouw eerste indruk versterkt en met plezier netwerkt. De trein is daar bij uitstek een goede plaats voor, zegt ze. Maar hoe doe je dat dan? «Als je naast iemand gaat zitten die in zijn telefoon is gezogen, is het misschien lastig», geeft de auteur toe. «Daarom moet jij eerst en vooral je mindset veranderen. Je moet zélf de meerwaarde zien van het contact met anderen.»

Smalltalk

Stap twee, vervolgt ze, is oogcontact maken. «Doe dat het liefst voordat mensen hun telefoon pakken. Als je de aandacht hebt, begin je met stap drie: smalltalk. Het maakt niet zoveel uit wat je zegt, het gaat erom dat je contact maakt. Je kan bijvoorbeeld zeggen: ‘Heb jij ook zo moeten haasten?’ Of: ‘Ik hoop dat de zon straks weer gaat schijnen’. Dan komt het gesprek vanzelf op gang. Aan het eind van de rit is het een goed idee om gegevens uit te wisselen, bijvoorbeeld via LinkedIn.»

Veertig nieuwe connecties

Volgens Smits hoef je echt niet iedere dag dat je in de trein zit te netwerken. Het werkt wel om voor jezelf een doel te stellen, adviseert ze. «Je kan bijvoorbeeld proberen om iedere week één nieuwe connectie te maken. Stel dat je veertig weken per jaar met de trein reist, heb je er veertig nieuwe connecties bij, zonder dat het je extra tijd kost.»

Uitdaging

Natuurlijk kan een spelletje op je smartphone ontspannend zijn, maar het is goed om af en toe de uitdaging in de trein aan te gaan en actief proberen contact te maken. «Zie het als iets leuks, voegt ze toe. «Denk niet: wat zal hij of zij wel niet van mij denken als ik zomaar een gesprek begin? Veel mensen vinden het leuk om in contact te komen met anderen. En als dat niet zo is, merk je dat snel genoeg aan hun lichaamstaal.»

Het bericht Netwerk eens in de trein verscheen eerst op Metro.

Rechtstaand eten leidt tot meer stress en minder smaak

-
0
Rechtstaand eten leidt tot meer stress en minder smaak

Een recente studie die gepubliceerd werd in Journal of Consumer Research bracht aan het licht dat je lichaamshouding tijdens het eten een grote invloed heeft op hoe je voedsel smaakt. Zo veroorzaakt rechtstaand eten meer stress en een verminderde werking van de smaakpapillen.

De studie focuste vooral op het verband tussen het evenwichtsorgaan, dat verantwoordelijk is voor het evenwichtsgevoel, de houding en ruimtelijke oriëntatie, en het smaakzintuig.

De zwaartekracht duwt het bloed naar de onderste regionen van het lichaam, waardoor het hart sneller slaat.  Dit activeert de hypothalamus-hypofyse-bijnier-as (HPA), waardoor de aanmaak van het stresshormoon cortisol gestimuleerd wordt. Deze kettingreactie reduceert de gevoeligheid van de zintuigen, hetgeen dan weer een effect heeft op de smaak- en temperatuurperceptie van het eten.

Hoofdonderzoeker Dipayan Biswas, professor marketing aan de universiteit van Zuid-Florida, bewees deze hypothese door 350 deelnemers een pita te laten eten, waarna ze de smaak moesten beoordelen. Zij die rechtstonden gaven een beduidend lagere score dan zij die op een comfortabele stoel zaten.

Verminderde eetlust

Dat stress een impact heeft op de smaakervaring bleek uit een andere proef, waarbij deelnemers fruit moesten eten terwijl ze een volle boodschappentas droegen – naar analogie van de gratis proevertjes in de supermarkt. Zowel de zittende als staande deelnemers gaven aan dat de draaglast het eten slechter deed smaken.

Tot slot speelt temperatuur ook nog een rol. De deelnemers kregen een tas hete koffie. Zij die stonden vonden dat de tas minder warm aanvoelde dan de zittende proefpersonen. Nochtans dronken die eersten minder van de koffie, hetgeen doet vermoeden dat lichaamlijke stress de drink- en eetlust vermindert. Overigens leidt staand eten ook tot minder consumptie, wees de studie nog uit.

Het bericht Rechtstaand eten leidt tot meer stress en minder smaak verscheen eerst op Metro.

VIDEO. Vier smerige momenten ontsieren Engeland-Kameroen op WK vrouwenvoetbal

-
0
VIDEO. Vier smerige momenten ontsieren Engeland-Kameroen op WK vrouwenvoetbal

Engeland heeft Kameroen verslagen met 3-0 in een enorm incidentrijke wedstrijd. Kameroen liet zich een aantal keer niet van haar mooiste kant zien.

Engeland heeft de kwartfinales bereikt van het WK voetbal voor vrouwen in Frankrijk. De Britse ploeg was met 3-0 te sterk voor Kameroen, dat het meerdere keren niet eens was met de beslissingen van de scheidsrechter en enkele momenten onsportief uit de hoek kwam.

Afgekeurd voor buitenspel

Engeland kwam al vroeg op voorsprong via Steph Houghton, die via een indirecte vrije trap na een onreglementaire terugspeelbal van Kameroen scoorde. Op slag van rust maakte Ellen White de 2-0, al werd het doelpunt eerst afgekeurd voor buitenspel. Na een VAR-moment bleek dat het een geldig doelpunt was, tot grote frustratie van Kameroen.

Vlak na de rust scoorde Kameroen via Ajara Nchout, maar alweer werd de VAR ingezet, waarna het doelpunt werd afgekeurd voor buitenspel. Alweer laaiden de emoties bij Kameroen hoog op, in het bijzonder bij Nchout zelf. In de 58ste minuut zette Alex Greenwood de 3-0 eindscore op het bord waardoor Engeland doorstoot naar de kwartfinales en het opneemt tegen Noorwegen.

Wansmakelijke acties

Kameroen liet zich meermaals van haar kleinste kant zien. Het begon al in de 12e minuut, toen Augustine Ejangue speekte op Toni Duggan. De 30-jarige verdedigster mocht blij zijn dat ze er ongestraft mee wegkwam.

 

In de 67ste minuut gaf Jeannette Yango een stevige duw aan scheidsrechter Qin Liang. De meningen zijn hierover verdeeld. Sommigen denken dat het opzettelijk was, anderen geven haar het voordeel van de twijfel.

 

Eén minuut later gaat Lucy Bronze met de bal aan de haal, tot ze rond de middellijn hardhandig gestopt wordt door Gabrielle Onguene. De 30-jarige aanvalster zet haar voet vol op de enkel van Bronze, waardoor die laatste de lucht in getorpedeerd wordt. De gevaarlijke tackle wordt niet bestraft.

 

Vlak voor affluiten zet Alexandra Takounda met gestrekt been haar voet op de enkel van Steph Houghton. Het loopt gelukkig goed af voor de Engelse verdedigster, maar Takounda moest in plaats van geel altijd donkerrood krijgen.

Het bericht VIDEO. Vier smerige momenten ontsieren Engeland-Kameroen op WK vrouwenvoetbal verscheen eerst op Metro.

KMI waarschuwt: “Wees voorbereid op de hitte”

-
0
KMI waarschuwt: “Wees voorbereid op de hitte”

Het KMI geeft voor de komende dagen een hittewaarschuwing. In het hele land geldt code oranje, met uitzondering van de kuststreek.

Het wordt zeer warm, benadrukt het KMI. “Bij dergelijke erg hoge temperatuurwaarden zullen bepaalde te nemen maatregelen voor behoeftige mensen noodzakelijk zijn: regelmatig drinken, zich lichter kleden, de dag in koelere ruimten laten doorbrengen, de gezondheidstoestand regelmatig opvolgen, licht verteerbaar voedsel (en in kleinere porties) tot zich nemen, en deuren en ramen gesloten houden om de warmte buiten te houden.” Wees voorbereid en volg de raadgevingen van de bevoegde overheid op, luidt de waarschuwing.

Ook opletten voor ozondrempel

Daarnaast laat de Intergewestelijke Cel voor het Leefmilieu (IRCEL) weten dat de combinatie van luchtvervuiling, de hoge temperaturen en het zonnige weer de volgende dagen zullen zorgen voor een toename van de ozonconcentraties. Op dit moment is het nog niet duidelijk hoe hoog de concentraties zullen oplopen en of de Europese informatiedrempel van 180 µg/m³ overschreden zal worden.

Extra aandacht voor kwetsbare groepen

Het Agentschap Zorg en Gezondheid heeft als gevolg de waarschuwingsfase van het Vlaamse warmteactieplan afgekondigd. De waarschuwingsfase moet er onder meer voor zorgen dat instellingen en organisaties die met kwetsbare groepen (zoals ouderen, kinderen en zieke mensen) werken, gepaste maatregelen treffen. “We vragen hen om hun interne warmteactieplan te activeren, met maatregelen zoals extra sensibilisatie bij hun publiek en personeel, aangepaste activiteiten en warmtewerende maatregelen.”

Voldoende drinken

De lokale besturen werken op twee manieren rond hitte, legt Nathalie Debast van de Vlaamse Vereniging van Steden en Gemeenten (VVSG) uit. Ze moeten enerzijds aan algemene preventie doen en er is aandacht voor de meer kwetsbare mensen, denk bijvoorbeeld aan kinderen of ouderen. “In de kinderdagverblijven gaat men zien dat de kinderen voldoende drinken en dat ze zeker beschermd zijn tegen de zon als ze buiten zitten, ook bijvoorbeeld door hoedjes of parasols.” “Bij de woonzorgcentra (WZC’s) is een hitteplan echt ingebakken in de structuur.” De WZC’s moeten dus een hitteplan hebben. Ervoor zorgen dat ouderen voldoende drinken kan een maatregel zijn, of voldoende koele ruimtes voorzien. Ook naar ouderen die alleen wonen, gaat er meer aandacht.

Het bericht KMI waarschuwt: “Wees voorbereid op de hitte” verscheen eerst op Metro.

Dit ‘Love Island’-koppel duikt als eerste tussen de lakens

-
0
Dit ‘Love Island’-koppel duikt als eerste tussen de lakens

Voor sommige vrijgezellen is het moeilijk om hun hormonen onder controle te houden na 5 weken in de Love Island-villa. Stenn en Rowéna konden de ‘temptation’ alvast niet langer weerstaan, en zijn het eerste koppel dat een zwoele nacht beleefde op ‘Love Island’. 

 

De Vlaming Stenn en de Nederlandse Rowéna vormen al even een koppel, en het was dan ook hoog tijd een stapje verder te gaan. Ze zorgden zo voor een primeur op ‘Love Island’. “We hadden elkaar eerder al aangeraakt, en ik heb nergens spijt van”, aldus Rowena. “Ik was aan het slapen en toen tikte ze op mijn schouder. Wat moest ik anders doen?”, klonk het achteraf ietwat gegêneerd bij Stenn.

Het bericht Dit ‘Love Island’-koppel duikt als eerste tussen de lakens verscheen eerst op Metro.

1...2.5532.5542.555...3.656Pagina 2.554 van 3.656

Entertainment, fun & zoveel méér!

NUTTIGE LINKS

WAAR VIND JE ONS

www.facebook.com/zita.be

www.x.com/zita_be

[email protected]

Koningsstraat 100, 1000 Brussel