Home Blog Pagina 2164

UZA zet in op gespecialiseerde zorg voor verzilverende regio

0

De regio rondom het Universitair Ziekenhuis van Antwerpen (UZA) verzilvert. Hierdoor groeit de vraag naar acute, gespecialiseerde geriatrische zorg. Het UZA komt nu met een volwaardig universitair geriatrisch zorgprogramma als antwoord.

Door stijgende verzilvering (aandeel 80-plussers binnen de groep 65-plussers) van de UZA patiëntenpopulatie is er toenemende nood aan derdelijnszorg voor patiënten met een complex geriatrisch profiel. Het centraliseren van deze patiënten in een volledig universitair zorgprogramma in het UZA, zorgt ervoor dat zij gespecialiseerde derdelijnszorg krijgen. Daarom engageert het UZA zich vanaf 2020 voor de uitbouw van een geriatrische afdeling en -daghospitaal naast de reeds bestaande consultatie geriatrie en de interne/externe liaisonfunctie. Binnen deze gloednieuwe afdeling ligt de focus op multidisciplinaire aanpak binnen een geriatrisch zorgplan, ergonomie en het waarborgen van excellente zorgkwaliteit, naast opleiding en wetenschappelijk onderzoek.

Om dit zorgprogramma mee vorm te geven, is het UZA nog op zoek naar verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici met een groot hart voor geriatrische zorg. Neem gerust een kijkje op onze site www.uzatrektaan.be en wie weet bouwen we samen met jou aan onze ambities.

Het bericht UZA zet in op gespecialiseerde zorg voor verzilverende regio verscheen eerst op Metro.

Vijf tips om een job te strikken via sociale media

0

Een nieuwe job zoek je steeds vaker online. Ook je socialemediakanalen mag je daarbij niet uit het oog verliezen. Rekruteringsexpert Hays verklapt vijf tips om jezelf digitaal op de kaart te zetten bij je toekomstige werkgever.

1. Geef een shout-out via LinkedIn

LinkedIn is hét sociale medium bij uitstek om je professioneel te presenteren en een netwerk op te bouwen. Laat je netwerk via een shout-out weten dat je op zoek bent naar een baan. Een profiel met een uitgebreid cv en een groot netwerk springt ook sneller in het oog bij recruiters. Voeg een leuke persoonlijke introductie toe en geef een woordje uitleg bij iedere ervaring.

2. Spot vacatures op Facebook

Door het volgen van de juiste groepen of bedrijfspagina’s op Facebook vind je tal van professionele weetjes en vacatures terug. Volg organisaties die je interessant lijken op de voet. Wees niet bang om je mening te delen in discussies, maar let op dat je iets relevants deelt. Het is dé perfecte manier om in het oog te springen van deze bedrijven of recruteerders. Gebruik je Facebook liever enkel voor je privéleven? Daar is niets mis mee, maar kijk dan zeker je privacy-instellingen na zodat potientiële werkgevers niets zien dat je niet met hen wilt delen.

3. #Zoektwerk op Twitter

Richt je ook tot Twitter. Tweet interessante content mét de juiste hashtags voor de sector en laat zien wat je kan. Zo trek je de aandacht van professionals. Als je bovendien op Twitter de zoekopdracht #vacature, #bejobs, #careeracademy ingeeft, opent er een nieuwe wereld. Wie weet kom je zo enkele mooie opportuniteiten tegen.

4. Beeldig cv

Als beelden of foto’s belangrijk zijn in je vakgebied, stel dan je online portfolio samen via Instagram of Pinterest. Heb je eerder een passie voor schrijven? Begin dan een blog via WordPress. Als je wilt opvallen, showcase jezelf dan op YouTube in een origineel video-cv.

5. Google jezelf

Toekomstige werkgevers maken handig gebruik van de extra digitale dimensie bij het wervings- en selectieproces en durven een kandidaat wel eens te googlen. Kijk daarom na of je openbare digitale aanwezigheid wel het juiste imago uitstraalt. Google jezelf om oude profielen, gênante foto’s, uitgesproken religieuze of politieke tweets of andere uitspraken op te sporen en te deleten. Zo vergroot de kans dat je voor een gesprek uitgenodigd wordt.

Het bericht Vijf tips om een job te strikken via sociale media verscheen eerst op Metro.

Failing Forward met Gery Pollet: «Hoogmoed komt voor de val»

0

Op z’n vijftigste kan Gery Pollet al terugblikken op een prachtige carrière. Hij hielp bij het opstarten van meer dan tien succesvolle bedrijven in de IT-sector, maar zelfs een internetpionier als hem kende onderweg de nodige tegenslagen.

Ben je ooit failliet gegaan?

Gery Pollet: «Nooit volledig, maar mijn twee laatste avonturen zijn wel faliekant afgelopen. Het bekendste is Zapfi, een platform om gratis internet aan te bieden. We hadden al twee miljoen gebruikers, waren actief in tien verschillende landen en hadden 15 miljoen euro opgehaald aan kapitaal. Ondanks dat alles hebben we toch de boeken moeten toedoen.»

Waar liep het fout?

«Ik denk grotendeels hoogmoed. Je hebt al die keren succesvol een bedrijf op de markt gebracht dat je denkt: ‘het zal wel lukken’. Anderzijds zit je ook op den duur in een gouden kooi. We waren zo gefocust op het vergaren van de middelen dat we vergaten na te gaan of we wel over het juiste business model beschikten.»

«We hielden te weinig rekening met de inkomstenstroom en dan is op een bepaald moment het geld op. Investeerders zijn dan niet meer bereid om nog verder geld erin te pompen, moet je mensen buiten zetten én is het einde verhaal. Dat vreet aan je zelfvertrouwen.»

«Raap jezelf op en ga door»

Ondanks de teleurstelling na de faillissementen, bleef Pollet niet bij de pakken zitten. Hij stortte zich op een nieuw project én leidt met Sensinxs nu opnieuw een succesvol bedrijf in de IT-sector.

Hoe maak je de omslag?

«Je kan twee dingen doen. Je kunt in een hoekje zitten kniezen of je kunt proberen lessen te trekken uit het verleden, jezelf oprapen en doorgaan. Ik heb voor de tweede optie gekozen. Ik heb mezelf opgeraapt en in eerste instantie heel goed nagedacht over het juiste business model.»

Hoe verloopt dat denkproces?

«Ik stel mezelf de vraag: ‘Waar zullen mensen bereid zijn om voor te betalen?’. Dan gaan we daarmee aan de slag. Ik probeer nu ook beter op de centen te letten. Je moet altijd in het achterhoofd houden dat de eerste centen niet van investeerders moeten komen, maar van je klanten.»

«Zo ben ik snel met een nieuw project begonnen, opnieuw in dezelfde sector. Met Sensinxs zijn we actief in het ‘internet of medical things’.»

«Je mag nooit denken dat het wel vanzelf zal gaan»

Zelfs voor een ervaren ondernemer als Gery Pollet kan het wel eens fout gaan. Dat weet ook Lode Uytterschaut, de oprichter van Start it @KBC, de meest vooraanstaande accelerator van België.

Wat zijn de valkuilen voor ervaren ondernemers?
Lode Uytterschaut: «Het gevaar bestaat dat men na een aantal keren succesvol een start-up te hebben opgericht, zoals in het geval van Gery, te zelfzeker wordt. Je mag nooit denken dat het wel vanzelf zal gaan. De markt en technologieën evolueren tegenwoordig ook aan een razendsnel tempo. Iets wat twee jaar geleden een goed idee was, kan vandaag al achterhaald zijn.»
Pollet stelt dat het cruciaal is om vanaf het begin inkomsten te genereren en niet enkel op investeerders beroep te doen voor kapitaal.

Hoe belangrijk is een stabiele inkomstenstroom?
«Dat is iets waar wij op hameren. Vele start-ups willen daarentegen zo snel mogelijk venture capital ophalen, maar dat leidt niet noodzakelijk tot een duurzaam model. Ik merk ook dat vele beginnende ondernemers niet altijd klantgericht genoeg denken. Ze zijn vaak enorm slim en technisch aangelegd, maar besteden te weinig aandacht aan het ruime plaatje. Feedback van de klant is enorm belangrijk.»

 

Het bericht Failing Forward met Gery Pollet: «Hoogmoed komt voor de val» verscheen eerst op Metro.

Digitale assistent helpt met verlof aanvragen

0

Je vakantie aanvragen is vaak een ware administratieve rompslomp. Om dat te vergemakkelijken heeft hr-dienstverlener SD Worx een Digitale Assistent in het leven geroepen. 200.000 werknemers kunnen zo via een app – en in de toekomst via andere veelgebruikte communicatiekanalen, zoals Facebook Messenger of Skype – snel en efficiënt vakantie aanvragen, ziektebriefjes indienen of loongegevens consulteren.

Een enquête van SD Worx bij 2.500 Belgische werknemers in de privésector toont aan dat 88% afwezigheden verlof digitaal wil indienen en afhandelen. Toch kon in 2019 slechts een op de vier verlof aanvragen met zijn of haar smartphone. Verder willen werknemers altijd en overal hun agenda kunnen raadplegen (84%), een ziektebriefje kunnen indienen (82%) en afwezigheid door ziekte doorgeven (80%).

Chatten

Om in te spelen op die digitale vraag, lanceert SD Worx zijn Digitale Assistent bij 2.500 klanten voor in totaal 200.000 werknemers. Die vergemakkelijkt administratieve hr-zaken voor zowel werknemers als personeelsdiensten. Werknemers kunnen chatten met de digitale assistent en zo bijvoorbeeld eenvoudig verlof aanvragen, in één beweging hun werkagenda up-to-date houden, meetings annuleren of omzetten naar Skype, ziektebriefjes indienen en out-of-
officeboodschappen instellen.

Het bericht Digitale assistent helpt met verlof aanvragen verscheen eerst op Metro.

Goede doelen: Sarah Vangeel voor Fracarita Belgium

0

Hoe heet je goed doel en wat doe je precies?

«Ik zet mij in voor Fracarita Belgium. Dit is een NGO voor ontwikkelingssamenwerking die lokale projecten ondersteunt, onder meer in Afrika. De voorbije drie jaar heb ik als ambassadeur van deze NGO een aantal projecten kunnen bezoeken en heb ik meegewerkt aan de campagnefilms. In Congo zag ik hoe kinderen met epilepsie het heel zwaar te verduren krijgen. In extreme gevallen worden ze zelfs verstoten door hun eigen ouders omdat ze zogenaamd bezeten zijn door boze geesten. Als je oog in oog staat met zo’n verstoten kind, dan doet je dit toch wel iets hoor, zeker als moeder.»

«Dit jaar trok ik naar Rwanda en zag ik hoe blinde of slechtziende kinderen er vaak uit de boot vallen. In de klas kunnen ze niet meer volgen en dan stopt het verhaal voor hen. Ze blijven thuis, met niets om handen, of ze gaan op latere leeftijd bedelen. Geen onderwijs, geen ondersteuning, geen hulpmiddelen, niets. Maar ik bezocht er ook een bijzondere school van de Broeders van Liefde waar blinde en slechtziende kinderen wel alle kansen krijgen om hun talent te ontwikkelen en later op hun eigen benen te staan. Voor die school voeren we dit jaar campagne onder de titel ‘ongezien talent’.»

Wat motiveert je?

«Internationale samenwerking wordt vaak in vraag gesteld. ‘Het is niet efficiënt’, ‘Een druppel op een hete plaat’, zo wordt gezegd. Maar als ik een project bezoek, merk ik dat er met weinig middelen toch grootse dingen worden gerealiseerd voor heel concrete kinderen. Ik heb het geluk om die kinderen te ontmoeten. Ik ken ze bij naam. Na de campagne krijgen we dan te horen hoe het leven van die kinderen een heel nieuwe, positieve, wending heeft gekregen. Da’s heel motiverend om te horen. Ontwikkelingssamenwerking is dus voor mij echt geen ver-van-mijn-bed-show meer.»

Hoe kan Fracarita geholpen worden?

«Vrijwilligers die op regelmatige basis ons team in Gent willen versterken (bv. organisatie evenementen, fondsenwerving of administratief werk) kunnen contact opnemen via [email protected]. Meer info: www.fracarita-belgium.org.»

«Mensen die het project dat ik bezocht financieel willen steunen, kunnen een gift doen op IBAN BE51 4459 6281 2162 met mededeling ‘Zuidactie 2019 – Metro’. Vanaf 40 euro heb je recht op een fiscaal attest.»

Campagnewebsite 2019: www.zuidactie.wixsite.com/ongezientalent

Ben je op zoek naar een goed doel dat je als vrijwilliger of financieel zou kunnen steunen? Surf naar Goededoelen.be, een website van de Koning Boudewijnstichting.

Het bericht Goede doelen: Sarah Vangeel voor Fracarita Belgium verscheen eerst op Metro.

Groene theedrinkers blijven langer jong

0

Goed nieuws voor de theeleuten onder ons. Je – laat ons eerlijk zijn – verslaving is niet alleen gezellig, maar heeft ook een positief effect op je gezondheid. Of toch als je steevast groene thee drinkt. Dat blijkt uit een Chinees onderzoek gepubliceerd in het vakblad European Journal of Preventative Cardiology.

Sommige mensen zijn verstokte koffiedrinkers, anderen geven de voorkeur aan een kopje thee. Hoewel beide drankjes zo hun voor- en nadelen hebben, blijkt nu dat groene theedrinkers langer leven en in betere gezondheid verkeren dan zij die zelden tot nooit een tas groene thee naar binnen gieten.

Vier kopjes per week

Voor de studie analyseerden de onderzoekers, onder leiding van Xinyan Wang van de Chinese Academy of Medical Science in Beijing, de gegevens van niet minder dan 100.902 deelnemers aan het China-PAR project2. De proefpersonen hadden geen geschiedenis van hartfalen of kanker en werden onderverdeeld in twee groepen: zij die meer dan drie keer per week groene thee consumeren en zij die minder thee drinken. Uit de resultaten bleek dat zij die regelmatig groene thee drinken 20% minder risico liepen op hartziekten en 15% minder geneigd waren om vroeg te sterven. Omdat de meeste Chinezen groene thee verkiezen, is het niet duidelijk of andere theesoorten dezelfde impact hebben of niet. Verder onderzoek is dus nodig om de voordelen van theedrinken verder te bestuderen.

Het bericht Groene theedrinkers blijven langer jong verscheen eerst op Metro.

Digitalisering geeft Europese arbeidsmarkt een facelift

0

De Europese arbeidsmarkt zal er door de digitalisering binnen enkele jaren fundamenteel anders uitzien. Dat is de conclusie van een rapport van de Europese Commissie. Automatisering en technologische vooruitgang zullen nieuwe jobs creëren en werken minder regiogebonden maken, maar ze kunnen de ongelijkheid tussen arm en rijk aanwakkeren en houden ook risico’s in voor onze work-life-balance.

De digitalisering heeft een onmiskenbare impact gehad op de opbouw van de Europese arbeidsmarkt en de manier waarop er in Europa gewerkt wordt. Dat stellen tien experts, onder leiding van prof. dr. Maarten Goos, docent Economie aan de Utrecht School of Economics en verbonden aan de hub Future of Work van de Universiteit Utrecht, die in opdracht van de Europese Commissie een rapport daarover opstelden. De veranderingen brengen positieve effecten met zich mee, maar er zijn ook enkele aandachtspunten.

Grenzeloos werken

Er is een duidelijke toename in de aanwezigheid van automatisering op de werkvloer. Daardoor is er veel vraag naar IT’ers en technische profielen zoals ingenieurs. Ook voor functies waar veel handarbeid bij komt kijken, zoals horecapersoneel, blijven veel werkgevers naar kandidaten zoeken.

Nog een trend is dat we minder geografisch gebonden zijn aan een job. Voor heel wat digitale platformen is het niet belangrijk waar een werknemer woont. Programmateurs hebben enkel een computer en een internetverbinding nodig om aan de slag te gaan. Die flexibilisering zet zich ook door in de contracten en verbintenissen, die steeds nieuwere vormen aannemen. Denk maar aan de microjobs en gig-economie.

Te veel vrijheid

We moeten wel voorzichtig omspringen met die nieuwigheden, stellen de onderzoekers. Er is een groeiende ongelijkheid tussen werknemers. In de OESO-landen is nu ongeveer 16% van de werknemers zelfstandige, nog eens 13% werkt met tijdelijke contracten. Een op de zes burgers in de EU klaagt over geestelijke gezondheidsproblemen (84 miljoen mensen) en een op de vijf mensen van vijftien jaar en ouder drinkt meer alcohol dan goed is. Ook diabetes is in Europa aan een opmars bezig.

Het bericht Digitalisering geeft Europese arbeidsmarkt een facelift verscheen eerst op Metro.

Bijen sterven massaal door amandelmelk-hype

0

Amandelmerk is de laatste jaren aan een ware opmars bezig. Steeds meer koffiezaakjes stellen het voor als een vegan alternatief voor koemelk. Zowel vegans als mensen die geen ‘gewone’ melk drinken, worden hier helemaal euforisch van, maar er is ook minder goed nieuws. De amandelindustrie heeft namelijk de dood van miljoenen bijen op haar geweten.

Vooraleer je zoals gebruikelijk je cappuccino met amandelmelk besteld, denk je maar beter twee keer na. Hoewel de melkvervanger in principe veganistisch is, komt die claim steeds meer onder druk te staan door de massale bijensterfte die de industrie veroorzaakt.

Monocultuur

Het is de Britse krant The Guardian die het probleem aan de kaak stelt. Central Valley in de Amerikaanse staat Californië is goed voor een indrukwekkende 80% van de wereldwijde amandelproductie. De rijen amandelbomen lijken zich haast oneindig uit te strekken doorheen de vallei. Op zich geen probleem, ware het niet dat de monocultuur het natuurlijke evenwicht in de regio danig verstoord. Niet alleen wordt andere beplanting zonder pardon verwijderd, maar bovendien worden de bomen op regelmatige basis besproeid met pesticiden, waaronder het beruchte glyfosaat.

Bestuiving

Ondanks de zeer gevorderde industrialisatie van de amandelteelt zijn er wel nog steeds bijen nodig voor de bestuiving. Amandelbedrijven sluiten daarom deals met zelfstandige imkers, die (een deel van) hun bijenkolonie enkele maanden per jaar ter beschikking stellen van de amandelteelt. Hoewel ze hier een aardig bedrag voor in ruil krijgen, kan die geldvergoeding nauwelijks op tegen de schade die de imkers hierdoor aan hun kolonie ondervinden. Dennis Arp, een imker die al veertig jaar in het vak zit, vertelt aan The Guardian hoe hij in de winter van 2018-2019 op enkele maanden tijd maar liefst 12% van zijn bijenpopulatie verloor. In heel Amerika zouden in die periode niet minder dan 50 miljard bijen – een derde van de totale populatie – gestorven zijn.

Die sterfte is voor een deel te wijten aan een daling van mogelijke habitats en ziektes, maar volgens biologische imkers en natuurorganisaties is er meer aan de hand. Door de monocultuur die onder andere de amandelindustrie met zich meebrengt, beschikken de bijen niet over een voldoende evenwichtige voedingsbron. Bovendien verspreiden ziektes en plagen zich veel makkelijker doordat bijenkolonies uit alle hoeken van Amerika gedurende de wintermaanden samenkomen in Central Valley. Ze nemen ziektes van elkaar over en zelfs als ze het overleven, verspreiden ze die ook over de rest van het land. Bovendien worden de insecten twee maanden vroeger dan gebruikelijk uit hun winterstand gehaald, waardoor hun weerstand verlaagt.

Alternatieven en maatregelen

Om de bijensterfte in te perken, werden er de laatste tijd verschillende initiatieven in het leven geroepen. De Almond Board of California publiceerde bijvoorbeeld een gids waarin ze imkers aanraden om hun bijen zo kort mogelijk in Central Valley te houden. Door de bedragen die ze krijgen van de amandelbedrijven, is het voor velen van hen echter moeilijk om die richtlijn te volgen. Het Bee Where-initiatief verplicht imkers dan weer om de locatie van hun kolonies door te geven aan de staat, terwijl boeren moeten laten weten wanneer ze pesticiden plannen te gebruiken. Een duurzame oplossing is dat echter niet. Om het bijenaantal ook in de toekomst te verzekeren, is het echter noodzakelijk om meer biodiversiteit te creëren. Het Bee Better-programma introduceert allerlei wilde planten in de plantages om de leefomgeving van de bijen diverser te maken en om de nood aan pesticiden in te perken. Häagen Dasz was de eerste grote speler om zich bij dat programma aan te sluiten.

De 81-jarige Glenn Anderson gaat er prat op geen pesticiden te gebruiken. Zijn plantages huizen niet alleen amandelbomen, maar ook andere flora en insecten om het natuurlijke evenwicht te verzekeren. Zijn opbrengst is daardoor wel lager, maar dat laat de Amerikaan niet aan zijn hart komen. “De imker waar ik mee samenwerk brengt elk voorjaar twintig van zijn zwakste kolonies naar mijn plantage zodat ze op krachten kunnen komen”, vertelt hij vol trots aan The Guardian. Volgens Glenn is zijn aanpak de enige duurzame en smaken industriële amandelen “naar karton”.

Het bericht Bijen sterven massaal door amandelmelk-hype verscheen eerst op Metro.

Gwendolyn Rutten past voor Vlaams front van N-VA

0

Open Vld-voorzitster Gwendolyn Rutten verwerpt de uitlatingen van haar N-VA-collega Bart De Wever en de kritiek dat ze weigerde in te gaan op een uitnodiging voor een vergadering met de drie Vlaamse meerderheidspartijen. “Front vormen doe je tegen iets. Ik doe aan politiek vóór iets”, zei ze in De Zevende Dag.

De Wever was zaterdag op de N-VA-nieuwjaarsreceptie erg scherp voor Open Vld. Hij zei dat N-VA een partij is «die nooit in een regering zal stappen louter voor de meerdere eer en glorie van partijtoppers die graag minister of zelfs eerste minister willen worden». Ook was in de media kritiek te horen dat Rutten haar telefoon niet zou opnemen en niet met N-VA en CD&V aan tafel wil gaan zitten over de vorming van een Vlaams front. «Wie me kent, weet dat ik professioneel ben en mijn telefoon opneem», zei Rutten.

Liberale as

Voor Open Vld primeert de liberale as boven de Vlaamse. «Onze partner op federaal vlak is de MR», verwoordde kandidaat-partijvoorzitter Bart Tommelein het in VTM NIEUWS. «We willen samen met de andere liberale partij stappen vooruit zetten.»

N-VA wil sterker sociaal beleid

Nog op zijn nieuwjaarstoespraak zei De Wever dat de volgende federale regering een sterker sociaal beleid moet voeren, met prioritair een verhoging van de laagste pensioenen. Hij herhaalde dat N-VA geen regering aanvaardt die geen meerderheid heeft in Vlaanderen, of die onvoldoende beantwoordt aan de noden van de Vlamingen. «We zullen ook geen aanslag dulden op de Vlaamse spaarzaamheid, op onze ondernemingszin en op onze welvaart».

Preformateur op komst?

Informateur Georges-Louis Bouchez (MR) riep op zijn beurt tijdens de nieuwjaarsreceptie van zijn partij de andere partijen die bij de federale regeringsvorming betrokken zijn op aan tafel te gaan zitten om de formatie te starten. Hij wil zo voorkomen dat de populisten in België kunnen blijven groeien. «Acht maanden na de verkiezingen is de tijd van hypotheses, geruchten, kleine persoonlijke en partijbelangen voorbij» zei hij. Volgens partijgenoot Jean-Luc Crucke zou Bouchez vandaag aan de koning voorstellen om een preformateur aan te duiden.

Het bericht Gwendolyn Rutten past voor Vlaams front van N-VA verscheen eerst op Metro.

VIDEO. Hilarisch! Kat draait helemaal dol door autootje op speelgoedracebaan

0

Katten en bewegende dingen, dat zijn twee handen op één buik. Maar deze kat geht wel erg los op een raceautootje…

Op beelden is te zien hoe Athena de kat roerloos staart naar een speelgoedracebaan, tot haar Braziliaanse baasje het autootje in beweging zet. Athena huppelt als een wild veulen op en neer rond het racende wagentje. Goed voor haar lijn en uw buikspieren!

Het bericht VIDEO. Hilarisch! Kat draait helemaal dol door autootje op speelgoedracebaan verscheen eerst op Metro.