’t Was ook voor onderstaand koppel een dag om nooit te vergeten. Maar niet in positieve zin!
Op de beelden zien we namelijk hoe een pasgetrouwd koppel aan het genieten is tijdens hun openingsdans. Maar dan gaat het in geen tijd fout!
Op het podium was er wat ‘vuurwerk’ aangestoken. Klein detail: de gensters kwamen wel héél dicht tegen ’t plafond. Te dicht, zo blijkt nu…
Inferno
Het prachtig gedecoreerde plafond was namelijk bijzonder geschikt om een vuurtje te laten verspreiden. En dat is ook exact wat er gebeurde!
Gelukkig blijft bijna iedereen kalm en verlaat het koppel, samen met de gasten, op relatief rustige wijze het gebouw. Enkele pogingen om snel het vuur nog te blussen, waren tevergeefs. Kijk maar!
Betrapt worden door een auto, dat had de 47-jarige man uit Louisiana waarschijnlijk niet zien aankomen. Hij deed alsof hij betrokken was bij een aanrijding door de Tesla, maar uit de beelden van de wagen bleek dat helemaal niet te kloppen.
De politie, brandweer en ambulance rukten uit naar een lokaal benzinestation in Louisiana. Een man beweerde namelijk dat hij werd aangereden door een Tesla die erna vluchtmisdrijf pleegde. Arthur Bates Jr. (47) klaagde over rug-, nek- en beenverwondingen en vertelde dat de Tesla tegen hem aan was gebotst terwijl hij een plein overstak. Maar toen de politie de wagen wist op te sporen, bleek dat verhaal helemaal niet te kloppen.
Wat Bates niet doorhad, was dat de Tesla boordevol camera’s zat. En zo werd zijn poging om het ongeval in scène te zetten dus volledig gefilmd. Door de Tesla-beelden had de politie de man al snel door. Bates bekende dat hij het incident had vervalst en werd daarna zelf gearresteerd. Mensen liegen misschien, maar video’s niet.
Wie z’n spullen onbeheerd achterlaat let beter altijd op voor dieven, ook als ze een pels en een staart hebben. Een vrouw in het Chinese Zhangjiajie national park mocht aan den lijve ondervinden dat met de dierlijke bewoners van het natuurpark niet te sollen valt.
Het Zhangjiajie national park in de Chinese provincie Hunan is een toeristische trekpleister bekend om z’n kalkstenen pieken – die zo uit het decor van ‘Avatar’ lijken te komen – en z’n grote populatie makaken. En voor die laatste let je maar beter goed op. Op virale videobeelden zien we hoe een toeriste al zingend en dansend geniet van de prachtige vergezichten in het natuurpark, wanneer de vrouw achter de camera plots begint te schreeuwen. Nog geen seconde later gaat de makaak die even voordien in beeld liep ervandoor met de handtas van het showbeest. Die laatste probeert de harige dief nog halt te houden, maar tevergeefs.
Omgekocht
De grappige beelden dateren van begin deze maand, maar worden sindsdien duchtig gedeeld op sociale media. Volgens lokale media zou de vrouw de aap uiteindelijk hebben omgekocht met voedsel en zo haar tas hebben teruggekregen.
Hoe gaan we dit najaar op reis? Glenaki Tourism Consultancy zocht het uit en ontdekte negen trends.
1. Wintersport is helemaal terug
Bergen, sneeuw en sport: die combinatie hebben we ongelooflijk hard gemist. De boekingen voor wintersportvakanties gaan hard, specialist JOSK reizen noemde augustus 2021 zelfs de beste boekingsmaand in 32 jaar tijd. Ook in het Italiaanse Zuid-Tirol raken de hotels en appartementen stilaan volzet. De krokusvakantie en de eerste week van het paasverlof noteren een bezettingsgraad van bijna 100 procent. Opvallend: vooral de meest luxueuze hotels trekken veel toeristen aan. Daarom start de prestigieuze luchtvaartmaatschappij SKYALPS zelfs een rechtstreekse vluchtverbinding van Brussel naar Bolzano, in het hart van de Alpen. Een halfuur nadat je geland bent, kan je al op de piste staan!
2. Flexibiliteit troef
We boeken graag met een gerust hart en kiezen massaal voor flexibele arrangementen. Cruisemaatschappij Seabourn pakt daarom bijvoorbeeld uit met een ‘worry free promise’ en ook Ethiopian Airlines laat passagiers hun tickets probleemloos omboeken. Martinhal Family Hotels & Resorts lanceert dan weer flexibele tarieven waarbij je gratis kan annuleren én een volledige terugbetaling krijgt.
3. Met vrienden of familie
Na de vele lockdowns is het hoog tijd om terug volop te genieten van elkaars gezelschap. We boeken niet alleen samen met vrienden, maar ook met (oudere) familieleden. Op Gozo, het groene Maltese eilandje, zien ze een opmerkelijke stijging van de vraag naar grote farmhouses. Ook Slovenië wil een antwoord bieden op de groeiende vraag met een verbluffend aanbod van landgoederen en het idyllische Vendée heeft een speciaal aanbod van XXL woningen voor ‘les grands tribus’.
4. Op en top verwennerij
Niet alleen grote vakantiewoningen, maar vooral grote verblijven met extra features zijn erg in trek. Families willen zich volgende zomer verwennen met een villa mét bubbelbad, zwembad en onweerstaanbaar zicht. Sommige Belgen zijn niet tevreden met het huren van een vakantiehuis en kopen er gewoon een. Vooral de Spaanse Costa’s zijn populair.
Foto Herdade da Matinha Country House Restaurant
5. Verlofdagen op? Probeer dan een workation
Heb je tegen de herfst geen verlofdagen over? Dan knijp je er tóch nog even tussenuit. Hoe? Dankzij de workation. De ontdekking van het thuiswerk en onze snelle internetverbindingen zorgen er in sommige gevallen voor dat we onze taken zowat overal ter wereld kunnen uitvoeren. De Portugese Alentejo ziet zijn populariteit stijgen als dé perfecte workation-bestemming. Je verblijft er in comfortabele, rustige vakantiehuisjes of trendy hotels – goed voor de concentratie. ’s Avonds trek je wandelschoenen of een surfpak aan en doe je energie op in de natuur.
6. Citytrippen naar het onbekende
Citytrips zijn weer terug van weggeweest. Al kiezen we dit jaar voor minder bekende, gezellige steden, weg van de massa. Zo is Leiden populair bij onze landgenoten – voor de grachten, maar ook voor de verschillende musea. Ook de compacte Sloveense hoofdstad Ljubljana is in trek. In Frankrijk zien we dan weer meer Belgische bezoekers in Avignon en Le Mans. Je flaneert er tussen eeuwenoude monumenten en hippe hotspots.
7. Exclusief, exclusiever, exclusiefst
We laten ons dit jaar graag in de watten leggen. En dat mag best wat kosten. De maiden cruise van het gloednieuwe expeditieschip Seabourn Venture is bijvoorbeeld al volledig uitverkocht, en dat terwijl je voor de Owner Suite meer dan 30.000 euro neertelt. Ook de wereldcruise van 2023 is razend populair.
Ethiopian Airlines ziet dat vooral exclusieve bestemmingen zoals de Seychellen, Zanzibar, Namibië en Zuid-Afrika populair zijn. In eigen land kennen de hoogwaardige verrekijkers van SWAROVSKI OPTIK dan weer een ongeziene top verkoop. Wanneer we de natuur intrekken, willen we die tot in detail bewonderen.
8. Op culinair avontuur
Na een jaar boordevol afhaalmenu’s en online kookcursussen schuiven we graag terug aan tafel bij een gerenommeerde topchef. En dat doen we ook op vakantie. De nieuwe Michelin restaurants van Malta waren deze zomer weken lang volboekt door toeristen. De Vaucluse ziet het aantal aanvragen voor ’truffeltoerisme’ voor deze winter stijgen en Slovenië overgiet alle gerechten met een sausje van duurzaamheid. Je eet er vers, lokaal én lekker. Genoeg redenen om het land uit te roepen tot European Region of Gastronomy 2021.
C. Jazbec
9. Reizen met een prikje?
Ben je gevaccineerd tegen COVID-19? Dan loopt je vakantie waarschijnlijk heel wat makkelijker dan zonder prikje. Zo eisen o.a. cruisemaatschappijen Holland America Line en Seabourn dat hun passagiers volledig gevaccineerd zijn. In Frankrijk hebben de bezoekers van horeca, musea en attracties al Nausicaá en Puy du Fou dan weer een coronapas nodig. In Italië buigen de wintersportgebieden zich volop over de kwestie. Het ziet ernaar uit dat je wellicht enkel een skipas zult kunnen verkrijgen wanneer je volledig gevaccineerd bent of wanneer je hersteld bent van corona.
Fan van Winnie de Poeh? Dan zal dit huisje op Airbnb zeker in de smaak vallen. Voor de 95ste verjaardag van de schattigste beer ter wereld werkte Disney de ‘Bearbnb’ uit, een huisje volledig gebaseerd op dat van Poehbeer. Snacks en dutjes worden er uitermate aanbevolen.
Als je op zoek bent naar een unieke locatie voor je volgende weekendje weg, is de ‘Bearbnb’ misschien wel iets voor jou. Winnie de Poeh wordt 95 en dat wil Disney vieren. In samenwerking met Airbnb maakten ze het huisje van Winnie de Poeh volledig na. Kim Raymond, die de beer en zijn vrienden al meer dan 30 jaar tekent, nam de inrichting voor haar rekening. En ja hoor, ook de honingpotten staan al voor je klaar.
Foto Airbnb
The ‘Bearbnb’ ligt in het Engelse Ashdown Forest, waar de klassieker van A. A. Milne zich ook afspeelde. Er kunnen vier mensen slapen in het huisje dat werd ontworpen en gedecoreerd met de beroemde tekeningen van E. H. Shepard in het achterhoofd. Zo zit het huisje verstopt in een boomstam en vind je het bekende ‘Mr. Sanders’-bord boven de deur.
Foto Airbnb
Alleen voor Britten
Wie zijn koffers al aan het pakken was om te vertrekken naar het Honderd Bunderdbos, gaan we moeten teleurstellen. Want voorlopig kunnen alleen de Disneyfans uit het Verenigd Koninkrijk de Airbnb boeken.
In Antwerpen leven vele ideeën over grote én kleine projecten. Wie wil bouwen of verbouwen heeft daar – heel vaak – een vergunning voor nodig. Het team Omgeving is partner van elke (ver)bouwende Antwerpenaar. En zoekt dringend nieuwe collega’s.
«Hoe vraag ik een vergunning aan? Heb ik er wel een nodig? Met welke wetgeving moet ik rekening houden?» Op dat soort vragen biedt Wendy van het klantenteam een antwoord – aan de Antwerpenaar, maar evengoed aan architecten of immokantoren.
Antwerpen: een werkgever
met vele mogelijkheden
Opvallend: van opleiding is Wendy maatschappelijk werkster. Tot ze, zelf gebeten door de bouwmicrobe, op een vacature botste bij team Omgeving. Uit alles wat ze vertelt, blijkt dat ze helemaal op de juiste werkplek is beland.
«Leerbereidheid en interesses waren het belangrijkste», vertelt ze. En hoe ze in haar nieuwe functie alle kansen krijgt om zich te ontwikkelen. De opleiding gebeurt stap voor stap. Dat Stad Antwerpen haar werkgever kon blijven, was een doorslaggevende factor voor Wendy om deze carrièreswitch te maken. De grootte en stabiliteit van de stad als werkgever blijken sterke troeven. Maar vooral: «Bij team Omgeving ben je al eerste op de hoogte van nieuwe projecten én bepaal je mee het toekomstig straatbeeld van de stad», klinkt het.
Omgeving: een team dat de stad
van morgen mee vorm geeft
Dat laatste is wat Thomas Bosmans als geen ander weet. Thomas is master in de architectuur. «Binnen mijn functie kijk ik vooral naar de ruimtelijke context van een project», vertelt Thomas. «Wat is de impact op de omgeving? Hoe zit het met mobiliteit? Past de architectuur in het straatbeeld? Als consulent treed je in dialoog met architecten. Je geeft hen advies op maat.»
Dat advies speelt een belangrijke rol in de beslissing of een project al dan niet vorm krijgt. «Met ons team zien we erop toe dat de harmonie in het straatbeeld bewaard blijft. Je werkt probleemoplossend en denkt aan het grotere geheel. Je blijft streven naar een ideale situatie. Het is een job met een grote verantwoordelijkheid, en de voldoening is groot», legt Thomas uit.
Gezocht: nieuwe collega’s
Meer dan 5.000 dossiers worden jaarlijks door Omgeving behandeld, en het aantal aanvragen blijft sterk stijgen. Team Omgeving zoekt daarom extra krachten.
«Ondanks de pittige werkdruk, hebben we een goede werk-privébalans», zeggen Wendy en Thomas. «We werken volgens flexibele werktijden in een 38-urenweek. Verlofperiodes kunnen we zelf invullen en in het weekend zijn we vrij.» En toffe collega’s? «Die krijgen we er gratis bij», lachen ze.
Heb je ook goesting om het Antwerpen van morgen mee vorm te geven?
Kom dan team Omgeving versterken.
Voor heel wat bedrijven is het duidelijk dat een volledige terugkeer naar kantoor er nog niet en misschien zelfs nooit meer inzit. Hybride werken, de combinatie van thuiswerk en werken op kantoor, is daarom sinds kort de norm in heel wat bedrijven. Wat kan een bedrijf doen om die nieuwe manier van werken zo soepel mogelijk te installeren? Adviesbureau Robert Half vroeg het aan 1.200 leidinggevenden uit België, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Brazilië.
Kies duidelijke maatregelen
op kantoor
Nu telewerk niet meer verplicht is, keren heel wat mensen stapsgewijs opnieuw naar kantoor. Dat is iets waar werknemers ongetwijfeld naar uitkeken, maar het is nog te vroeg om alle remmen los te laten en het kantoorleven zijn gang te laten gaan zoals voor maart 2020. Ondanks de vaccinatiecampagne en de versoepelingen, is corona helaas nog niet overwonnen.
Daarom is het belangrijk dat de terugkeer naar kantoor veilig kan verlopen. Bekijk welke maatregelen genomen kunnen worden: is er genoeg ventilatie? Kan er voldoende afstand bewaard worden? Is handgel aanwezig? Zorg ervoor dat alle werknemers de maatregelen kennen. Het is tenslotte van belang dat iedereen zich veilig en comfortabel voelt.
Zet in op upskilling
of reskilling
Verplicht telewerken heeft ons ook gedwongen om digitaler te werken: online vergaderingen, webinars, virtuele kerstfeestjes … Iedereen moest zich razendsnel nieuwe digitale tools eigen maken. De digitalisering van werk is dan wel in een stroomversnelling gekomen, voor heel wat bedrijven is die snelle vooruitgang niet altijd gemakkelijk en snel te verwerken. De nood aan nieuwe technische en digitale skills is hoog, maar niet elk bedrijf heeft de middelen om die specifieke profielen aan te werven. Upskilling (bijscholing) of reskilling (omscholing) kunnen dan een antwoord bieden.
Zorg ervoor dat je werknemers de ruimte krijgen om hun vaardighedenpakket uit te breiden. Het is daarnaast ook belangrijk om bij je werknemers de juiste mindset te stimuleren zodat ze bereid zijn om zich bij te scholen om zo een duurzame carrière uit te bouwen.
Denk mee over
de home-office
Op kantoor hoeven werknemers zich zelden zorgen te maken over hun werkomgeving: er zijn aangepaste bureaus, ergonomische bureaustoelen en externe schermen ter ieders beschikking. Voor heel wat mensen is het bij hen thuis een ander verhaal. Zo heeft niet iedereen een eigen ruimte om te werken, zijn er enkel simpele keukenstoelen of moeten ze het stellen met een kleine laptop in plaats van een groot scherm met toetsenbord.
Het is nog niet te laat om als werkgever mee te denken met je werknemers over hun bureauruimte. Heb je tips over hoe ze hun thuiskantoor kunnen inrichten? Wat kunnen ze doen als ze geen afgesloten ruimte hebben? Bekijk samen met hen wat de mogelijkheden zijn om ook hun home-office tot een aangename omgeving om te bouwen.
Tegen 2023 wil driekwart van de Belgische bedrijven hun werknemers aanmoedigen om zich op een duurzame manier te verplaatsen naar het werk. Vooral de voordelige fiscaliteit rond groene bedrijfswagens en de toename van thuiswerk liggen aan de basis van de verhoogde interesse in duurzame mobiliteit. Dat blijkt uit een bevraging van HR-dienstenbedrijf ACERTA bij meer dan 500 Belgische bedrijven.
Het is nog te vroeg om het einde van het rijk der koning auto aan te kondigen, maar als het van de Belgische bedrijven afhangt, zal het woon-werkverkeer op zijn minst de komende jaren sterk vergroenen. Voor het eerst zetten bedrijven duurzame mobiliteit op de tweede plaats in de lijst van belangrijkste HR-thema’s voor de komende drie jaar, enkel plaats- en tijdsonafhankelijk werken doet het beter.
47% van de Belgische ondernemingen stimuleert zijn medewerkers nu al om zich milieubewust te verplaatsen door via verloning groene vervoersopties aan te bieden. 28% van de ondernemingen is van plan om dat binnen de twee jaar ook te doen. De populairste groene vervoersmiddelen die ze voorzien zijn de elektrische fiets, de elektrische wagen en het openbaar vervoer.
Fiscaal voordelig
Dat zoveel bedrijven hun wagenpark willen vergroenen via elektrische bedrijfswagens is niet verwonderlijk. Vanaf 2026 zullen alleen nog bedrijfswagens die geen broeikasgassen uitstoten 100% fiscaal aftrekbaar zijn. Die regel was bedoeld als hefboom voor de vergroening van de bedrijfswagenparken en dat heeft duidelijk al zijn effect. Ook de ban op diesel- en benzinewagens in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest vanaf 2035 speelt mee.
Charlotte Thijs, senior legal consultant bij ACERTA, verbaast zich over hoeveel bedrijven zich al bekommeren over duurzame mobiliteit, maar begrijpt hun redenering: «Bedrijven zijn aan het rekenen gegaan: wat zal het hen kosten als ze niet aan de broeikasgasrestricties zouden voldoen? Daarmee is de elektrische bedrijfswagen ineens een veel aantrekkelijkere optie geworden.»
Grotere bedrijven nemen meer dan kleine ondernemingen nu al stappen naar een groener wagenpark. Dat is niet zo vreemd, omdat de invloed van de nieuwe fiscaliteit groter is naarmate het wagenpark ook in omvang toeneemt.
Thuiswerk vergroent
Ook de coronacrisis heeft bijgedragen aan de vergroening van de mobiliteit. Omdat bedrijven de transitie hebben gemaakt naar hybride werken, de combinatie van thuiswerk en werken op kantoor, zijn de pendelkilometers aanzienlijk gedaald.
«Als de rit naar kantoor niet meer elke dag hoeft, kan dat de keuze voor een ander type bedrijfswagen beïnvloeden. Of spenderen werknemers hun budget liever aan een elektrische fiets, deelstep of het openbaar vervoer. Bedrijven zullen na de coronacrisis een nog diverser palet aan vervoersopties aanbieden. Niets doen op vlak van mobiliteit is voor werkgevers in ieder geval geen optie meer», besluit Thijs.
Een Amerikaanse vrouw heeft tijdens de begrafenis van haar zus een gaste weggestuurd. Ze deelde de beelden op TikTok, waar het filmpje viraal ging.
Jasmine Parsad hield onlangs een opvallende speech tijdens de begrafenis van haar zus Ariyanna, die onlangs op 18-jarige leeftijd om het leven kwam bij een auto-ongeval. Jasmine zag dat er een vrouw aanwezig was die daar niet hoefde te zijn.
Geld schuldig
Ze noemt de vrouw een ‘valse vriendin’. «Ze vond je niet eens leuk. Je moest haar nog geld en je doneerde niet eens geld aan haar begrafenis, dus je mocht hier niet zijn. Je mag vertrekken. Daaag! En doe nu niet alsof je verrast bent», sneert ze.
Begrip
Het filmpje werd al bijna 10 miljoen keer bekeken. Haar volgers begrijpen haar reactie. «Ik zou echt niet willen dat er iemand die ik niet leuk vind op mijn begrafenis zou zijn en zou doen alsof ze bevriend met me zijn», en «Dat zouden mijn broers en zussen ook op mijn begrafenis mogen doen», lezen we onder meer.
Bert en Delphine is een van de vier koppels die momenteel te zien zijn in ‘Temptation Island’. Delphine krijgt echter heel wat commentaren over zich heen. Bert haalt op Instagram uit naar die ‘critici’.
Zowel Delphine (27) als Bert (33) hebben voorlopig nog niet te veel mispeuterd in ‘Temptation Island’, maar blijkbaar is Delphine het doelwit geworden van haatreacties op sociale media. Zo lezen we dat kijkers haar een «akelige en narcistische» vrouw vinden, wellicht een gevolg van het feit dat ze eerder toegaf dat ze Bert thuis 24 op 24 controleert met een tracking-app.
Geen slecht meisje
Bert heeft nu genoeg van die commentaren op Delphine en trok naar Instagram om dat duidelijk te maken. «Dank je wel voor alle lieve berichtjes die ik sinds gisteren ontvang. Ik hoop alleen dat de slechte reacties naar Delphine toe kunnen stoppen. Zij is echt geen slecht meisje. En als ik alle reacties lees word ik hier zelf niet blij van. In ons verhaal is er niet één iemand goed en één iemand slecht. Als je meedoet als koppel moet je beoordeeld worden als koppel en niet als individu», schrijft hij.
Steun van volgers
Zijn volgers zijn het daar helemaal mee eens. «Mooi geschreven, jullie hebben beide een goed hart. Ik hoop dat jullie gelukkig blijven, of het met elkaar is of zonder elkaar. Maar jullie zijn verder mooie mensen. Het deed mij pijn om jou zo te zien huilen steeds», «De hobbels in een relatie ontstaan door twee mensen. Je groei in ‘Temptation’ is heel mooi om te zien, maar bij Delphine ook», en «Trek jullie niets aan van die reacties. Blijf jezelf, dan komt het allemaal goed. Jullie zijn een leuk stel», klinkt het onder meer.
