Home Blog Pagina 1555

Werk vinden in eigen streek? Dat kan via een mobiele opleiding in je buurt

0

Je wilt werk in eigen streek? Je verplaatst je liever niet voor een opleiding? En je investeert graag tijd en inzet in een cursus, maar geen geld? Dat kan! In dit artikel lees je hoe je werk kan vinden via de gratis mobiele opleidingen van VDAB.

Saïd kon maar geen job vinden en sprak onvoldoende Nederlands. En toch… «Nu werkt hij al een jaar als aluminiumconstructeur bij een werkgever bij hem om de hoek”, vertelt Johan Van Hecke. “Hij maakt ramen en deuren. En hij verstaat en spreekt steeds beter Nederlands.»

Saïd is een fictieve naam voor een jonge man die werk vond na een mobiele opleiding. Johan is de echte naam van de coördinator voor deze opleidingen van VDAB. Na elke opleiding die Johan organiseert, ziet hij mensen als Saïd een job vinden.

5 voordelen van dit soort opleiding

Als VDAB en je gemeente binnenkort een mobiele opleiding organiseren bij jou in de buurt, mag je niet twijfelen. Stap in zo’n opleiding en geniet van deze 5 praktische voordelen

Voordeel 1: professionele praktijkopleidingen voor bijvoorbeeld dakwerker, poetshulp, gevelreiniger, wegenbouwer,… «Je leert van ervaren instructeurs”, zegt Johan. “Zij kennen het vak en passen zich aan aan de inhoud die door de bedrijven wordt gevraagd.» VDAB werkt samen met gemeenten, sectoren en partners om goed lesmateriaal te voorzien. «Vaak organiseren we de opleidingen in een technische school.»

Voordeel 2: dichtbij huis.
«We organiseren opleidingen voor regionale knelpuntberoepen”, legt Johan uit. “Deze opleidingen richten zich op werkzoekenden die in de buurt wonen of zelfs mensen die al in stage of opleiding zijn in het bedrijf op maximum 20 km van hun woonplaats.»

Voordeel 3: direct kans op een job.
Voor elke cursist is er een vacature. Dit geeft werkzekerheid. «Tijdens de opleiding ga je op stage in een bedrijf dat mensen zoekt. Slaag je in de opleiding, dan heb je werk. Zo vindt 80% van de mensen die een mobiele opleiding beëindigen een job in een niche- of knelpuntberoep.»

Voordeel 4: gratis.
Wie zich inschrijft, hoeft niets te betalen. «Omdat ook de opleiding in eigen streek plaatsvindt, heeft een cursist zelfs geen verplaatsingskosten. Zo verlagen we de drempel sterk.»

Voordeel 5: leer wat bedrijven echt nodig hebben.
Bedrijven bepalen mee de inhoud van het programma voor hun concrete vacatures. Zo leer je enkel wat je nodig hebt. «Op de werkvloer word je goed begeleid door een peter of meter. Zij zorgen ervoor dat je meteen goed meedraait», besluit Johan.

Zijn er mobiele opleidingen in jouw buurt?
Je leest het in het informatieblaadje van jouw gemeente.

Het bericht Werk vinden in eigen streek? Dat kan via een mobiele opleiding in je buurt verscheen eerst op Metro.

Werk vinden in eigen streek? Dat kan via een mobiele opleiding in je buurt

0

Je wilt werk in eigen streek? Je verplaatst je liever niet voor een opleiding? En je investeert graag tijd en inzet in een cursus, maar geen geld? Dat kan! In dit artikel lees je hoe je werk kan vinden via de gratis mobiele opleidingen van VDAB.

Saïd kon maar geen job vinden en sprak onvoldoende Nederlands. En toch… «Nu werkt hij al een jaar als aluminiumconstructeur bij een werkgever bij hem om de hoek”, vertelt Johan Van Hecke. “Hij maakt ramen en deuren. En hij verstaat en spreekt steeds beter Nederlands.»

Saïd is een fictieve naam voor een jonge man die werk vond na een mobiele opleiding. Johan is de echte naam van de coördinator voor deze opleidingen van VDAB. Na elke opleiding die Johan organiseert, ziet hij mensen als Saïd een job vinden.

5 voordelen van dit soort opleiding

Als VDAB en je gemeente binnenkort een mobiele opleiding organiseren bij jou in de buurt, mag je niet twijfelen. Stap in zo’n opleiding en geniet van deze 5 praktische voordelen

Voordeel 1: professionele praktijkopleidingen voor bijvoorbeeld dakwerker, poetshulp, gevelreiniger, wegenbouwer,… «Je leert van ervaren instructeurs”, zegt Johan. “Zij kennen het vak en passen zich aan aan de inhoud die door de bedrijven wordt gevraagd.» VDAB werkt samen met gemeenten, sectoren en partners om goed lesmateriaal te voorzien. «Vaak organiseren we de opleidingen in een technische school.»

Voordeel 2: dichtbij huis.
«We organiseren opleidingen voor regionale knelpuntberoepen”, legt Johan uit. “Deze opleidingen richten zich op werkzoekenden die in de buurt wonen of zelfs mensen die al in stage of opleiding zijn in het bedrijf op maximum 20 km van hun woonplaats.»

Voordeel 3: direct kans op een job.
Voor elke cursist is er een vacature. Dit geeft werkzekerheid. «Tijdens de opleiding ga je op stage in een bedrijf dat mensen zoekt. Slaag je in de opleiding, dan heb je werk. Zo vindt 80% van de mensen die een mobiele opleiding beëindigen een job in een niche- of knelpuntberoep.»

Voordeel 4: gratis.
Wie zich inschrijft, hoeft niets te betalen. «Omdat ook de opleiding in eigen streek plaatsvindt, heeft een cursist zelfs geen verplaatsingskosten. Zo verlagen we de drempel sterk.»

Voordeel 5: leer wat bedrijven echt nodig hebben.
Bedrijven bepalen mee de inhoud van het programma voor hun concrete vacatures. Zo leer je enkel wat je nodig hebt. «Op de werkvloer word je goed begeleid door een peter of meter. Zij zorgen ervoor dat je meteen goed meedraait», besluit Johan.

Zijn er mobiele opleidingen in jouw buurt?
Je leest het in het informatieblaadje van jouw gemeente.

Het bericht Werk vinden in eigen streek? Dat kan via een mobiele opleiding in je buurt verscheen eerst op Metro.

Auto moet meer en meer wijken in Brussel

0

De coronacris heeft zowat elk aspect van ons leven dooreengeschud. Tijdens de lockdown is telewerk de norm, wat ook een enorme impact heeft op de mobiliteit. Nergens is dat duidelijker merkbaar dan in Brussel, dat dagelijks honderdduizenden pendelaars ontvangt.

Meteen na de invoering van de eerste lockdown werd de Brusselaar gewaar dat het er minder druk was. Op de grote verkeersassen daalde het aantal wagens met 75% en zag je de zwakke weggebruiker de vrijgekomen ruimte innemen. Het Gewest paste meteen de afstelling van de verkeerlichten aan zodat fietsers en voetgangers minder lang moeten wachten.

Auto niet langer koning

De recente voorbeelden tonen aan dat de hoofdstad, die jarenlang een autostad was, in sneltempo verandert. Brussels minister van Mobiliteit Elke Van den Brandt (Groen) leidt die strijd en kondigde eerder dit jaar ook al de aanleg van 40 kilometer nieuw fietspad. Brussel Mobiliteit telde in de eerste week van het nieuwe schooljaar immers 75% meer fietsers dan diezelfde week in 2019. Het autoverkeer lag tussen de 4 en 8% lager.

De Autoloze Zondag op 20 september stond ook volledig in het teken van de fiets. «Dat doen we bewust, omdat we merken dat het momentum er is», klonk het toen bij Inge Paemen, de woordvoerster van Brussel Mobiliteit. «Je zag de voorbije weken ook dat veel meer pendelaars en schoolgaande jeugd zich per fiets verplaatst.»

Brussel verandert bovendien binnenkort in een grote zone 30. Vanaf 1 januari kan je nog op maar 15% van de straten in het Gewest sneller rijden dan 30 kilometer per uur. Dat geldt ook voor fietsen, scooters, speedpedelecs en alle andere vervoers­middelen.

Toegenomen spanning

De sterke toename van tweewielers op straat leidt ook tot meer spanningen met automobilisten, die zich sterk benadeeld voelen. In Brussel werden meerdere incidenten gemeld van verkeersagressie waarbij fietsers het aan de stok kregen met autobestuurders. Ook online rijst het verzet tegen de ‘fietsdictatuur’: zo heeft de Facebookgroep ‘L’automobiliste en a marre’ bijna 20.000 leden die zich verzetten tegen het mobiliteitsbeleid in brussel. Boodschappen als ‘De eerste fietser die de clown uithangt, maakt kennis met mijn voorruit’ en ‘Een goede fietser is een dode fietser’ tonen aan hoe diep de frustraties zitten bij sommigen.

 

Het bericht Auto moet meer en meer wijken in Brussel verscheen eerst op Metro.

De werkdag van Lotte, rechercheur bij Politie Antwerpen

0

08.00

Eerste werk: kindjes veilig afzetten aan de crèche en op school. Vaak moet ik hier al mijn bemiddelingstechnieken en overtuigingskracht aan een eerste test onderwerpen…

 

 

09:00

Op kantoor overloop ik mijn e-mails en bereid ik met een collega de verhoren voor. Ik werk voor het team eigendommen: we krijgen voornamelijk te maken met diefstallen in woningen.

 

 

09:30

Ritje naar de gevangenis om onze verdachte op te halen. Alles verloopt uiteraard
coronaveilig. Het eerste verhoor gaat vlot: een bekentenis van de feiten. Meer hebben we niet nodig!

 

 

12.00

Snel een slaatje eten want hierna staat alweer een tweede verhoor op de planning.

 

 

 

15.00

Ik leg alles klaar voor de actie van morgen met de collega’s van de drugsafdeling. Het is altijd leuk om even iets anders te kunnen doen en te assisteren waar nodig. Daarna moeten we nog even naar buiten voor een buurtonderzoek van feiten die net binnenkomen. Ik zal wat later thuis zijn dan verwacht!

 

Wil jij de stad ook een stukje veiliger maken? Politie Antwerpen is op zoek naar inspecteurs én naar collega’s achter de schermen. Surf naar politieantwerpen.be/jobs en ontdek welke vacature voor jou geknipt is.

 

Het bericht De werkdag van Lotte, rechercheur bij Politie Antwerpen verscheen eerst op Metro.

De werkdag van Lotte, rechercheur bij Politie Antwerpen

0

08.00

Eerste werk: kindjes veilig afzetten aan de crèche en op school. Vaak moet ik hier al mijn bemiddelingstechnieken en overtuigingskracht aan een eerste test onderwerpen…

 

 

09:00

Op kantoor overloop ik mijn e-mails en bereid ik met een collega de verhoren voor. Ik werk voor het team eigendommen: we krijgen voornamelijk te maken met diefstallen in woningen.

 

 

09:30

Ritje naar de gevangenis om onze verdachte op te halen. Alles verloopt uiteraard
coronaveilig. Het eerste verhoor gaat vlot: een bekentenis van de feiten. Meer hebben we niet nodig!

 

 

12.00

Snel een slaatje eten want hierna staat alweer een tweede verhoor op de planning.

 

 

 

15.00

Ik leg alles klaar voor de actie van morgen met de collega’s van de drugsafdeling. Het is altijd leuk om even iets anders te kunnen doen en te assisteren waar nodig. Daarna moeten we nog even naar buiten voor een buurtonderzoek van feiten die net binnenkomen. Ik zal wat later thuis zijn dan verwacht!

 

Wil jij de stad ook een stukje veiliger maken? Politie Antwerpen is op zoek naar inspecteurs én naar collega’s achter de schermen. Surf naar politieantwerpen.be/jobs en ontdek welke vacature voor jou geknipt is.

 

Het bericht De werkdag van Lotte, rechercheur bij Politie Antwerpen verscheen eerst op Metro.

Een op de vier Belgen begrijpt niet wat er op zijn loonbrief staat

0

Tijdens een nationaal onderzoek bij 650 Belgen, uitgevoerd door iVox in opdracht van Prato, is gebleken dat 26,8% niet alles begrijpt wat er op zijn of haar loonbrief staat. Veel aandacht krijgt de brief ook niet: zeven op de tien Belgen kijken er zelfs meestal helemaal niet naar.

Wie vandaag aan het werk is, ontvangt regelmatig een loonbrief. Sommigen op maandbasis, anderen krijgen wekelijks een overzicht. Maar wat er in die brief staat is niet voor iedereen even duidelijk. Bij 26,8% van de ondervraagden heerst er onduidelijkheid over de inhoud. Bij jongere werknemers (34 jaar en jonger) is dat maar liefst een op de drie. Verder valt ook op dat de resultaten regiogebonden zijn: vooral werknemers uit het Brusselse hebben moeite met het begrijpen van hun loonbrief.

Niet onlogisch

Voor Joris Peumans, CEO van Prato, zijn de resultaten niet zo verrassend: «Dat is niet onlogisch. Enerzijds kijken veel mensen gewoon naar het bedrag dat onderaan staat en dat ze als nettoloon op hun rekening krijgen gestort. De berekening is voor hen minder van tel. Anderzijds is het ook geen eenvoudige materie: België heeft – na Frankrijk en Italië – de derde meest complexe loonberekening ter wereld. Het is zelfs voor doorwinterde HR-specialisten ook niet altijd duidelijk.»

Het bericht Een op de vier Belgen begrijpt niet wat er op zijn loonbrief staat verscheen eerst op Metro.

Bedrijfswagen of flexibele vergoeding? Mobiliteitsbudget is voordeliger voor mensen die bij werk wonen

0

In ons loonpakket is de bedrijfsauto of -fiets een alsmaar belangrijkere factor. Krijg jij een wagen of een abonnenment op het openbaar vervoer opgedrongen? Of kies jij zelf hoe je de woon-werkvergoeding van je werkgever inzet? Het zogenaamde mobiliteitsbudget is stilletjesaan aan een opmars bezig. De flexibele vergoeding heeft veel voordelen, vooral voor mensen die dicht bij kantoor wonen.

Bij een mobiliteitsbudget krijg je als medewerker een som geld die je kan besteden aan verscheidene vervoersmiddelen. Indien je over zo’n mobiliteitsbudget beschikt, vervalt het recht op een bedrijfswagen. Zo mogen medewerkers een meer milieuvriendelijke wagen kiezen: een elektrische of gewoon kleinere auto die minder uitstoot. «Het budget komt overeen met de zogenaamde Total Cost of Ownership van de wagen, waardoor het in de praktijk vaak niet eenvoudig is om een elektrische auto te vinden in dezelfde prijscategorie als een gewone salariswagen», vertelt Yves Labeeu, legal consultant bij Attentia, aan Jobat.

Een andere optie is om je budget te gebruiken voor een ander vervoersmiddel: een elektrische fiets, een bus- of treinabonnement en zelfs om de huur van een appartement dicht bij het werk te financieren. Een mobiliteitsbudget is dus de enige vorm van woon-werkvergoeding waar je als werknemer die op een steenworp van het kantoor woont iets aan heeft. De medewerker hoeft hier dan noch RSZ-bijdragen noch belasting op te betalen. «Het geld dat overblijft, mag cash worden uitbetaald, waarbij het saldo slechts een persoonlijke RSZ-bijdrage van 38,07% ondergaat», stelt Labeeu.

Onbekend of onbemind?

Het mobiliteitsbudget is vandaag de dag nog niet echt ingeburgerd. Enerzijds komt dat omdat het systeem nog niet overal gekend is, anderzijds is het (voor werkgever én werknemer) gewoon veel interessanter om mobiliteit op te nemen in een plan flexibel verlonen, het zogenaamde cafetariaplan.

Een van de belangrijkste nadelen van een mobiliteitsbudget is namelijk dat het momenteel alleen van toepassing is op medewerkers die een bedrijfswagen hebben of hiervoor in aanmerking komen. Ook moet het vrijgekomen budget aan een mobiliteitsoptie gespendeerd worden. Yves Labeeu van Attentia ziet in flexibel verlonen een interessanter alternatief in veel gevallen. «Een medewerker die geen interesse heeft in mobiliteit, omdat hij bijvoorbeeld dicht bij het werk woont, heeft graag de keuze uit andere voordelen, zoals een bonus, extralegale vakantiedagen of een aanvullende hospitalisatieverzekering.»

Telewerk

Sinds de uitbraak van het coronavirus bouwt woon-werkverkeer echter af door het vele telewerk. «Ook na corona zal telewerk dus wellicht een blijver zijn, al zullen we werken van thuis en op kantoor combineren», oppert Labeeu. «Dat betekent ook dat een mobiliteitsvergoeding niet per se hoeft, en al zeker niet voor de mensen die op wandelafstand van het werk wonen. We zien nu al dat werkgevers vragen om het vrijgekomen budget in te ruilen voor bijvoorbeeld een extra beeldscherm of ergonomische bureaustoel voor thuis», besluit hij.

Het bericht Bedrijfswagen of flexibele vergoeding? Mobiliteitsbudget is voordeliger voor mensen die bij werk wonen verscheen eerst op Metro.

Deze functie in Zoom vertelt je baas of je wel aandachtig bent

0

Het programma Zoom beschikt over een functie die je baas kan laten weten of je bezig bent met het videogesprek. Dankzij ‘attention tracking’ krijgt de organisator van de videochat een melding als iemand 30 seconden niet naar het actieve Zoom-gesprek kijkt.

Nu heel veel mensen door de coronamaatregelen thuis moeten werken, zijn de videogesprekken met collega’s en je baas aan een stevige opmars bezig. Toch betekent dat niet dat je minder hard moet opletten als in een normale vergadering. Zo is er een functie in Zoom, een van de populairste programma’s voor videochats, die de organisator van een gesprek vertelt wie er niet aandachtig is. Dat is gevaarlijk, want de organisator is vaak je baas.

Enkel je baas kan de functie uitzetten

De functie heet ‘attention tracking’. Als je 30 seconden lang niet naar het actieve Zoom-gesprek kijkt, dan stuurt het programma een melding naar de organisator van de vergadering. Het is ook enkel die persoon die kan toestaan dat je de functie uitzet.

Volgens het bedrijf zelf is het voldoende dat een gebruiker «gefocust» is. «Dat betekent dat het scherm open staat en actief is», meldt Zoom aan Vice. Op zijn website stelt het bedrijf dat het gebruikers niet controleert via geluids- of videogegevens, maar hoe het dan wel kan ontdekken dat iemand niet aandachtig met het gesprek bezig is, wil het niet kwijt.

Zoom riep de functie naar eigen zeggen initieel in het leven zodat leerkrachten konden controleren of hun leerlingen wel bij de les waren. «Als Zoom op de computer van een leerling niet de app is die groot in het scherm openstaat, krijg je in de deelnemerslijst een klok-icoontje naast die naam te zien», aldus het bedrijf. «Dit kan handig zijn als je je leerlingen wil beoordelen op hun aanwezigheid.»

Het bericht Deze functie in Zoom vertelt je baas of je wel aandachtig bent verscheen eerst op Metro.

De werkdag van Silvia De Kegel

0

Silvia De Kegel werkt bij de klantendienst van Telenet. Ze bekommert zich zowel om de telefonische en schriftelijke communicatie en staat dagelijks in contact met de zakelijke klant. Ben je benieuwd wat dat allemaal inhoudt? Silvia overloopt graag haar dag voor je.

07u45

Om hoelaat we precies beginnen, hangt af van onze shift. Ik begin graag een kwartier op voorhand om belangrijke interne mails te bekijken. Als er bijvoorbeeld technische problemen zijn, ben ik daar zo al van op de hoogte.

08u00

Vandaag ben ik verantwoordelijk voor de dispatch, wat betekent dat ik de mails die we binnenkrijgen verdeel. Ik zorg ervoor dat de berichten bij de juiste teams belanden. Op andere dagen behandel ik vragen dan weer van A tot Z.

11u00

Op momenten waarop het erg druk is, val ik in en sta ik rechtstreeks in contact met de klant. Zo slagen we er in om alle vragen een end-to-end-afwerking te bieden en tegelijk onze aandacht en betrokkenheid te behouden in elk contact met onze klanten.

12u00

Sinds de coronacrisis werk ik van thuis uit. Mijn middagpauze ziet er dus anders uit dan vroeger. Ondanks dat Telenet ervoor zorgde dat iedereen een eigen laptop heeft en optimaal van thuis kan werken, mis ik het rechtstreekse contact met mijn collega’s soms wel.

14u00

Nu ik van thuis uit werk, gebeurt het weleens dat mijn kinderen van twee en vier me tijdens het werk onderbreken. Gelukkig hebben onze zakelijke klanten hier veel begrip voor. Iedereen zit tenslotte in hetzelfde schuitje.

16u30

Ik sluit mijn werkdag af. Morgen ziet er weer helemaal anders uit dan vandaag, maar dat maakt deze job net zo boeiend.

Het bericht De werkdag van Silvia De Kegel verscheen eerst op Metro.

Bart Appeltans uit ‘Blind Gekocht’ verklapt de laatste interieurtrends: “De klassieke open haard is helemaal terug”

0

Bart Appeltans ken je als de sympathieke interieurarchitect die in het VIER-programma ‘Blind Gekocht’ ouderwetse huizen omtovert tot moderne sprookjeskastelen. Daarnaast leidt hij het architectenbureau Sfar en ontpopt hij zich als schrijver van een interieurboek. Hoewel hij midden in de opnames van het derde seizoen van ‘Blind Gekocht’ zit, kon hij toch even tijd vrijmaken om zijn beste designtips met ons te delen.

Janne Vandevelde

Als je één kamer zou moeten kiezen, welke zou je dan aanpakken?

«Dat hangt ervan af in welke ruimte je het meeste tijd doorbrengt. Voor de meeste mensen is dat de keuken met eetkamer of woonkamer. Als je graag kookt en veel vrienden uitnodigt, steek je beter je geld in die ruimtes dan in bijvoorbeeld je slaapkamer. Nu de dagen korter worden, is het belangrijk dat je je lievelingsruimtes knus en warm aankleedt. Tapijten en kussens doen al wonderen.»

Je runt een architectenbureau. Is er veel veranderd sinds de coronacrisis?

«Door de eerste lockdown hebben de werven zo’n achttal weken stilgelegen, waardoor het nu razend druk is. Omdat mensen zoveel thuis zitten, kennen ze hun huis door en door en weten ze welke renovaties ze willen uitvoeren. Bovendien nemen reizen geen grote hap uit het budget dit jaar, dus kan het spaargeld in verbouwingen gestoken worden.»

Wat zijn de interieurtrends voor het najaar?

«In de herfst komen warme kleuren terug, zoals okerbruin en groen. Dit jaar ruimt zwart plaats voor alternatieve tinten die heel dicht bij zwart aanleunen, zoals kobaltblauw. Materialen voor het najaar zijn erg knus en zacht. Fluwelen stoffen zijn bijvoorbeeld erg in trek. Ten slotte maakt de klassieke hoge open haard zijn comeback. Geen vervuilende houthaard meer, maar eentje op gas.»

Hoe pak je een nieuw interieur aan als je slechts over een klein budget beschikt?

«Mensen die de hulp van een interieurarchitect inroepen, doen dat vooral voor ambitieuze projecten die wel wat mogen kosten. Door ‘Blind Gekocht’ ben ik ook in aanraking gekomen met budgetvriendelijke renovaties. Daar heb ik ondervonden dat je vooral voor harmonie moet gaan. Kies één kleurenpallet en één type materiaal. Wanneer je meubels gericht gaat combineren, oogt je interieur meteen veel chiquer. Als je budget beperkt is, en je niet alles in één keer kan aanpakken, ga dan na welke ingreep het meeste impact heeft. Heb je bijvoorbeeld in je leefruimte een mooie wand die vraagt om een opvallend accent, zet die dan in de spotlights met een speciaal behang. Eén grote ingreep heeft meer effect dan verschillende toetsen.»

Waar moet je op letten als je een te renoveren huis wilt kopen?

«Laat je niet afschrikken door oubollige keukenkastjes of behang uit de jaren 50. Die zaken pas je in een twee drie aan. Wat wel belangrijk is, is de indeling van de kamers. Zit die niet goed, dan moet je muren uitbreken en moet je dat voorzien in je renovatiebudget. Verder doe je er goed aan te checken of je de ramen of verwarmingsinstallatie moet vervangen. Zulke werken nemen ook een grote hap uit je budget.»

«Ik heb ooit een koppel ontmoet dat hun droomhuis niet wou kopen omdat hun zetel er niet in paste. Als je honderdduizenden euro’s uitgeeft, mag je niet kijken op een paar duizend euro voor een nieuwe sofa.»

Je bent vooral bekend van ‘Blind Gekocht’. Waarom ben jij als interieurarchitect aangenomen door dat programma?

«Dat gebeurde heel toevallig. Ik had net een renovatie geleid voor een koppel dat bevriend is met een van de producers van het programma. Op de housewarming was die blijkbaar onder de indruk van mijn werk en zij heeft dan ook contact opgenomen. Een paar weken later stond ik al voor de camera.» (lacht)

«Ik vind het heel leuk om aan ‘Blind Gekocht’ mee te werken. Net zoals bij elke verbouwing, kom ik ook hier steeds voor verrassingen te staan. Omdat ik niet emotioneel gebonden ben aan het huis, kan ik snel moeilijke knopen doorhakken. Ik blijf wel bang de reactie van de kopers afwachten als we niet 100% aan hun eisen hebben voldaan. Gelukkig hebben ze al snel een klik met hun nieuwe thuis. Dankzij het programma willen veel mensen hun renovaties laten uitvoeren door Sfar, en dat is heel fijn natuurlijk.»

Afgelopen jaar heb je ook het interieurboek ‘Tijdloos’ uitgebracht. Is dat iets wat je al lang wou doen?

«Elke ontwerper droomt wel van zo’n prachtig salontafelboek. Sinds ‘Blind Gekocht’ vragen veel mensen mij mee op huizenjacht. Dat is helaas niet mogelijk, maar in dit boek staan praktische tips voor de aankoop van een woning en renovatieprojecten waar ze wel mee aan de slag kunnen. Sommigen trekken zelfs met het boek onder de arm naar de meubelwinkel. (lacht) Bovendien is ‘Tijdloos’ een portfolioboek met de mooiste renovaties van Sfar.»

Hoe zou je je eigen interieurstijl omschrijven?

«Net zoals de titel van het boek: tijdloos. Ik houd van moderne en strakke woningen die rust uitstralen. In mijn eigen huis vind je dat terug in de materialen, zoals kalksteen en marmer, en het zicht op de bostuin. De renovatiewerken hebben toch enkele jaren in beslag genomen. Ik zou trouwens elke ontwerper willen aanraden eens zijn of haar eigen woning aan te pakken.»

Wat is het pronkstuk van je interieur?

«Dat is zonder twijfel mijn keuken. Toen ik al verhuisd was, heb ik het nog een tijdje moeten doen met Ikea-kastjes. Ik wist namelijk nog niet hoe ik de keuken wou vormgeven. Toen ik een bezoek bracht aan een steenkapper en prachtig marmer vond, viel de puzzel in elkaar. Ik ben ook heel fier op mijn haardwand, die tot boven doorloopt. Hij is een centraal punt in de woonkamer, net zoals in een hotellobby.»

Bart Appeltans, Tijdloos, Borgerhoff & Lamberigts, 191 p., 29,99 euro

sfar.be

Het bericht Bart Appeltans uit ‘Blind Gekocht’ verklapt de laatste interieurtrends: “De klassieke open haard is helemaal terug” verscheen eerst op Metro.