Vrijwilligerswerk kan jouw cv en sollicitatiegesprek een ware boost geven. Het toont dat je kennis en ervaring hebt opgedaan, dat je anderen wil helpen en kan omgaan met verantwoordelijkheden. Het is dus zeker zinvol om wat ruimte op je cv te voorzien voor jouw vrijwilligerservaring. Dit is waarom werkgevers belang hechten aan je vrijwilligerswerk.

Allereerste werkervaring

Via vrijwilligerswerk kan je jouw eerste werkervaring opdoen. Als je bijna afgestudeerd bent, kan het zinvol zijn om op zoek te gaan naar plaatsen waar je jouw theoretische kennis vanuit de opleiding om kan zetten naar echte praktijkervaring. Verenigingen zijn tenslotte op zoek naar erg uiteenlopende profielen: communicatiewetenschappers voor hun socialemediakanalen, logistieke medewerkers voor een festival of event, iemand die administratieve of juridische taken kan invullen… noem maar op. Er is vast een vzw die jouw hulp kan gebruiken en die bij jouw profiel past. Bovendien is het een ideale manier om al je eerste netwerk aan te leggen.

Het zegt iets over jezelf

Vrijwilligerswerk doen, toont aan dat geld niet per se je grootste motivator is om bij te dragen aan de samenleving. Het toont dat je positief ingesteld en behulpzaam bent en gemotiveerd om werk vol te houden dat jou niet per se iets concreets oplevert. Ook als jouw vrijwilligerswerk geen rechtstreeks verband houdt met je mogelijke toekomstige job, is het vaak zinvol om het te vermelden op je cv. Als je als accountant in je vrije tijd ook nieuwkomers helpt bij hun Nederlandse taalverwerving, geeft dat blijk van empathie. Als je als industrieel ingenieur iedere zomer een lokaal festival helpt organiseren, toont dat aan dat je ondernemingszin hebt. Al gaat het maar om het maandelijks organiseren van een spaghettiavond: als je de nodige vaardigheden voor het vrijwilligerswerk op een goede manier kan linken aan jouw potentiële nieuwe werk, dan is het vermeldenswaardig. Alles draait om hoe je het spint.

Gaten opvullen

Gaten in je cv zijn niet onoverkomelijk, maar je hebt best wel een goed verhaal bij de hand voor als een recruiter er zich vragen bij stelt. Als je even geen job vindt, kan vrijwilligerswerk een hefboom zijn om toch actief te blijven op de arbeidsmarkt. Het toont aan je toekomstige werkgever dat je gemotiveerd bent om te werken en van moeilijke situaties het beste kan maken. Zorg wel dat je aan de bevoegde instanties (RVA, ziekenfonds…) meldt dat je vrijwilligerswerk doet als je een uitkering krijgt.

Met het einde van het jaar in zicht beseffen heel wat werknemers dat ze nog een hoop vakantiedagen van dit jaar op overschot hebben. Kunnen die dagen overgedragen worden? HR-bureau Partena Professional zet de regels op een rij.

Allereerst is het niet toegestaan om als werknemer afstand te doen van vakantiedagen. Ook als je geen gebruikmaakt van je vakantiedagen, moet de werkgever ervoor zorgen dat alle wettelijke vakantiedagen voor 31 december 2021 zijn opgenomen. De werkgever mag uiteraard geen vakantiedagen opleggen, maar het is belangrijk dat de werknemer geïnformeerd is over zijn verplichting om zijn vakantiedagen op te nemen. Pas als het daadwerkelijk onmogelijk is voor de werknemer om zijn vakantiedagen op te nemen, bijvoorbeeld wegens ziekte, kan vakantiegeld uitbetaald worden voor de dagen die hij niet kon opnemen.

Uitzondering

Wanneer een feestdag op een zaterdag of zondag valt, moet die worden vervangen en moet de vervangingsdag samenvallen met een werkdag. In dat geval wordt de vervangingsdag voor het hele personeel overeengekomen of wordt de datum van de vervangingsdag afzonderlijk overeengekomen. Ook die dagen kunnen niet overgedragen worden. Hetzelfde geldt voor de dagen arbeidsduurvermindering. Die dagen worden toegekend om de arbeidsduur over het kalenderjaar te respecteren. Met andere woorden, die dagen moeten worden opgenomen in de periode die overeenkomt met het kalenderjaar. De enige uitzondering zijn in feite de extralegale vakantiedagen zoals graadsdagen en anciënniteitsdagen: die kun je doorgaans wel overdragen.

Nu de coronabesmettingen opnieuw in de lift zitten, gaan kwetsbare mensen opnieuw een uitdagende en onzekere periode tegemoet. Het is belangrijk dat zij die moeilijke tijd niet alleen moeten doorstaan. Net als tijdens de vorige coronagolven, rekenen heel wat organisaties op vrijwilligers om de vierde golf op een solidaire manier te kunnen overbruggen. Dit zijn drie warme vrijwilligersjobs die het verschil kunnen maken voor wie extra ondersteuning nodig heeft.

1. Bied een luisterend oor

De coronacrisis hield niet alleen een gevaar in voor onze fysieke gezondheid, maar ook onze mentale. Psychische problemen namen wereldwijd toe, met name onder jongeren. Zo maakte UNICEF in oktober 2021 bekend dat een op de vijf jongeren zich depressief voelt. Daarnaast werd er ook een toename waargenomen in zelfmoordcijfers, gameverslavingen en alcoholmisbruik. Voor wie worstelt met intense en donkere gevoelens kan een gesprek erg veel betekenen. Ben jij iemand met een open houding, inlevingsvermogen en een luisterend oor? Denk er dan over na om vrijwilliger te worden bij tele-onthaal, de zelfmoordlijn of de druglijn. Voorkennis is niet nodig: de vzw’s voorzien zelf een degelijke opleiding, coaching en bijscholing. Dit leerrijk en verrijkend vrijwilligerswerk kan echt het verschil maken.

2. Huiswerkbegeleiding

Ook in lagere en middelbare scholen houdt het coronavirus lelijk huis. Het gevolg: heel wat leerlingen missen opnieuw lessen doordat ze ofwel ziek zijn ofwel in quarantaine moeten. De rapporten over de leerachterstand die toenam sinds de crisis zijn verontrustend. Er is dus grote vraag naar huiswerkbegeleiding voor leerlingen die wat extra uitleg of hulp nodig hebben. Als vrijwilliger ondersteun je met veel geduld leerlingen bij de voorbereiding op toetsen, stel je een haalbare huiswerkplanning op en motiveer je hen om werk te maken van hun taken. In ruil krijg je veel voldoening als je ziet dat de slaagkansen van de leerling met rasse schreden stijgen.

3. Word buddy

Afgelopen periode hebben we onze sociale contacten enorm moeten beperken. Voor wie psychisch kwetsbaar is, school sociaal isolement nog meer om de hoek. De buddywerking hoopt daarop een antwoord te bieden. Sociaal contact is tenslotte levensnoodzakelijk voor ons fysiek en psychisch welzijn: andere mensen maken ons leven rijker en bieden een vangnet aan bij tegenslagen. Als vrijwillige buddy ben je overigens geen hulpverlener. Je gaat een gelijkwaardige sociale relatie aan met een persoon met een psychische kwetsbaarheid en trekt er samen op uit. Via uitstapjes naar de bioscoop, een pretpark of een tearoom vorm je een brug voor de andere naar de buitenwereld.

Netwerk uitbouwen, extra competenties verwerven en kunnen bewijzen aan je (toekomstige) werkgever dat je gemotiveerd bent. Het is duidelijk dat er veel voordelen zijn aan vrijwilligerswerk. Alleen, wat moet je zeker weten voor je eraan begint?

Vrijwilligerswerk is populair, maar de cijfers kunnen altijd hoger. Zo nemen bijna 1 op 5 burgers, die ouder zijn dan 15 jaar, een vrijwillig engagement op. Dat tonen cijfers van de Koning Boudewijnstichting aan die tussen oktober 2014 en januari 2015 een enquête uitvoerde bij 10.000 burgers. Deze cijfers moeten de overige 80 procent ook warm maken om zich vrijwillig in te zetten voor een vzw of organisatie. Maar wat zijn de verschillende stappen? De verschillende w’s (wie, wat, waar en wanneer) op een rijtje.

Kan ik zomaar vrijwilliger worden?

Ja, iedereen kan vrijwilliger worden die ouder is dan 15 jaar en 2 jaar secundair onderwijs achter de rug heeft. Als dat niet het geval is, dan staat de toegelaten leeftijdsgrens op 16 jaar. Alle Belgen en Europeanen kunnen zich inschrijven om te vrijwilligen. Asielzoekers die hier het recht hebben op opvang of mensen die over een geldige verblijfsvergunning beschikken, mogen ook vrijwilliger worden.

Mag ik zomaar kiezen waar ik vrijwilligerswerk doe?

Neen, het is verboden om vrijwilligerswerk te doen bij organisaties die winst willen maken. Zo mogen bedrijven of zelfstandigen je niet inschakelen voor vrijwilligerswerk. Enkel vzw’s of feitelijke organisaties hebben het recht om vrijwilligers aan te nemen. Iemand in je dichte (familie)omgeving helpen, is niet verboden maar het hoort wel niet onder het vrijwilligerswerk.

Welke administratie moet ik in orde brengen?

Als je een uitkering ontvangt van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA), een leefloon ontvangt van het OCMW of een ziekte-en invaliditeitsverzekering krijgt van het ziekenfonds, moet je aan de betrokken dienst melden dat je vrijwilliger bent geworden. Die meldingsplicht is er niet voor de vrijwilligers die werken in de verschillende vaccinatiecentra. De organisatie waarbij je vrijwilligerswerk doet, is ook verplicht om een vrijwilligersverzekering af te sluiten. Die zal van pas komen als je als vrijwilliger schade zou berokkenen aan derden. Het is ook aangeraden dat de organisatie een verzekering voor Lichamelijke Ongevallen afsluit.

Waar vind ik interessante vacatures?

Keuze is er genoeg om een interessante vrijwilligersjob te vinden. Op de site van het Vlaamse Steunpunt Vrijwilligerswerk vzw is een alfabetische databank te vinden. De opties zijn heel uiteenlopend. Er is dus voor elk wat wils. Het is ook aangeraden om de site goededoelen.be van de Koning Boudewijnstichting te bezoeken. Een zoekbalk helpt je op weg om het vrijwilligerswerk te vinden dat volledig past bij jouw interesses.

Geen inspiratie? Wij helpen je op weg

Awel, de organisatie die luistert naar alle jongeren met een vraag of probleem, is op zoek naar vrijwilligers. Naar Awel kan je zowel bellen, mailen als chatten. Vrijwilligers kunnen de telefoon opnemen of een chatbeantwoorder zijn.

Word vrijwilliger bij Brusselse daklozenorganisatie 400 Daken. Eind september 2020 zijn 300 vrijwilligers op zoek gegaan naar daklozen om hen te bevragen over hun leefsituatie. Zo wil de organisatie beter kunnen inzetten op de noden van de daklozen.

Bij Samana kan je veel betekenen voor mensen met een chronische ziekte. Zo kan je je aanmelden als buurtvrijwilliger. Wie graag op vakantie gaat en tegelijk iemand wil helpen, kan ook vakantievrijwilliger worden.