Grote bedrijven zoeken 20.000 mensen

08 december 2011, 09:41

Grote bedrijven zoeken 20.000 mensen

Crisis of niet. De grootste bedrijven plannen in 2012 meer aanwervingen, leert een onderzoek van de jobkrant Vacature. In 371 ondernemingen staan bijna 20.000 jobs open. Vaak gaat het om vervangingen van gepensioneerden.

De 371 bedrijven zijn op dit moment al op zoek naar 10.156 nieuwe werkkrachten. En daar komen er wellicht nog eens zoveel bij in de loop van 2012. Voor volgend jaar plannen ze immers samen 19.874 aanwervingen.

Ter vergelijking: bij eenzelfde peiling eind vorig jaar stelden 507 bedrijven net geen 19.000 nieuwe aanwervingen in het vooruitzicht.

Absolute rekruteringskampioenen voor 2012 zijn de Nederlandse supermarktketen Albert Heijn - een nieuwkomer op de Belgische markt - en Colruyt. Zij willen volgend jaar respectievelijk 2.500 en 1.800 nieuwkomers aanwerven.

Bij Albert Heijn gaat het zelfs uitsluitend om nieuwe medewerkers, al zullen die vaak deeltijds aan de slag gaan. Bij Colruyt gaat het in zowat 80% van de gevallen om vervangingsrekrutering, maar toch is de supermarktketen ook op zoek naar 300 extra werknemers.

Andere grote rekruteerders zijn de politie (1.000 geplande aanwerving), Defensie (800), NMBS (750), Decathol (500), Belgacom (500), MIVB (350), ING (350), Service Public de Wallonie (300), Deloitte (300), KBC (300), Armonea (250), Jan De Nul (240), Partena (225), Stad Gent (215), Groupon (200), Telenet (200), AG Insurance (187) en Electrabel (180).

Vooral dertigers met wat ervaring zijn gewild op de arbeidsmarkt. De top van de meest gevraagde profielen bestaat uit Industrieel ingenieurs, burgerlijk ingenieurs, technische graduaten, relatiebeheerders, programmeurs, verpleegkundigen, projectverantwoordelijken informatica, boekhouders en projectleiders.

JVG